各项基础工作，负责检查和考核成本费用计划的执行情况。（五）参与企业签订经济合同、协议和有关经济活动的决策，合理调度资金，负责资金全过程管理，处理 总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率（依据增加值计算）增长幅度的原则。企业必须根据经济效益的 ...
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基础工作，负责检查和考核成本费用计划的执行情况。 （五）参与企业签订经济合同、协议和有关经济活动的决策，合理调度资金，负责资金全过程管理，处理 总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工工资平均增长幅度低于本企业劳动生产率（依据增加值计算）增长幅度的原则。企业必须根据经济效益的 ...
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特定产业部门劳工组织的做法和习惯，以及当时付给有关职工的工资状况；（６）促使或企图促使一位雇主为没有干的事情或不准备干的事情付钱或同意付钱或付出其它 禁止任何纠察行为或宣传，其目的是将雇主拒不雇用一个劳工组织的会员或不同它签订合同的真相公诸于众（包括消费者），除非这种纠察行为的作用是使受他人雇用的任何 ...
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特定产业部门劳工组织的做法和习惯，以及当时付给有关职工的工资状况； （６）促使或企图促使一位雇主为没有干的事情或不准备干的事情付钱或同意付钱或付出 禁止任何纠察行为或宣传，其目的是将雇主拒不雇用一个劳工组织的会员或不同它签订合同的真相公诸于众（包括消费者），除非这种纠察行为的作用是使受他人雇用的任何 ...
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劳动保障监察制度建设和工作机制创新，探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等为重点，组织开展专项检查，强化 制度不够健全，职业技能培训资源分布不均衡和师资队伍建设落后，到2009年末，没有经过系统职业教育（普通高中及以下）的比例为55.6%，初中及以下近 ...
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经营部门：负责收集和追踪项目（工程）任务信息；正确编制投标，议标报价；签订中标合同；按期进行投标报价与项目（工程）成本费用的对比分析，建立健全报价招标 项目（工程）生产计划，它是编制勘测设计项目（工程）成本计划的基本依据。劳动工资计划、双增双节计划、技术组织计划等计划资料是编制成本费用计划的重要依据。 ...
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经济上独立核算，自负盈亏，编制独立的资金平衡表(或资产负债表)；③有权与其他单位签订合同，并在银行设有独立户头。(2)非独立核算工业生产单位 是指不具备 产量，基本上是一致的，可以直接用产品销售利润和销售税金代替。(2)工资 可以从劳动统计报表的“工资总额”中扣除：①由职工福利基金开支的福利设施人员的 ...
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每月发给十五元；居住农村的，每人每月发给十二元，发至失去供养条件为止。死者没有供养直系亲属而有直属亲属的，可一次发给直系亲属（只限于父母、配偶、子女）抚恤 中开支；机关单位，列入行政费项下开支。第十三条城镇劳动合同制工人个人，应从签订合同之月起，按本人标准工资的百分之三缴纳保险基金，在每月发放工资时， ...
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目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊 （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的 ...
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机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算；误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。人民法院准许证人出庭作证申请的，应当通知申请人预缴证人出庭作证费用。 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 ...
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