文件；７、经营场所使用证明；８、法定代表人签署的职业介绍机构登记申请书；９、登记注册委托书；１０、法律、法规、规章规定的其他文件。（四）企业自 的专职工作人员指经省级以上劳动保障行政部门培训合格并取得《职业介绍资格证书》、《职业指导员资格证书》的人员。外国人入境从事职业介绍工作的须具备所在国认可的职业 ...
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并保障其接受义务教育的权利。禁止招用求职人员从事法律、法规禁止的职业。第二十四条用人单位不得招用未取得职业资格证书的人员在特殊工种岗位就业。第二十五条 《境外就业服务许可证》或《外派劳务人员许可证》及有关确认出国、出境劳务真实性的法律文件。任何单位和个人不得刊登、播发、张贴虚假或引人误解的招用人员广告 ...
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录用人员的身份证复印件、《就业证》（符合国家规定的就业准入技术工种持相应的职业资格证书）统一到当地劳动保障行政部门或其委托的就业服务机构办理录用备案手续和就业 备案等业务要正式下达委托书，明确委托的具体业务内容、范围、时间、承担的法律责任等。各地要将办理失业登记、就业登记、录用备案、解除或终止劳动合同 ...
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的人员。5.2 培训教师授课科目审核员培训教师授课科目分为职业安全健康管理体系审核规范;职业安全健康法律法规和标准;危害辨识、风险评价与控制；审核知识等四 或主任审核员资格。4)完成安注委组织的审核员培训教师课程的培训并取得合格证书。5)危害辨识、风险评价与控制科目培训教师应具有5年(含)以上职业安全 ...
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法律法规和依法维护自身权益的意识，树立新的就业观念。引导性培训主要由各级政府，尤其是劳动力输出地政府统筹组织各类教育培训资源和社会力量来开展。引导性 。对参加培训的农民工实行补贴或奖励。农民工自愿参加职业技能鉴定，鉴定合格者颁发国家统一的职业资格证书。任何单位不得强制农民工参加收费鉴定，鉴定机构要视 ...
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资格教育。严格执行省颁发的教学计划和教学大纲。突出研究性学习,强化实践教学环节。采取“全员选修,分班组教学”的方式,使学生毕业时,同时获得初级职业资格证书。积极进行教育教学评价体系改革,制定中小学学生综合素质考核办法,建立对学校教育教学质量的考核评价制度。(十)以农民文化科技培训为重点,大力开展农村 ...
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）使用未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的；（十三）不依法参加社会保险或者不履行社会保险缴费义务的；（十四）违反劳动保障法律、法规、 行政部门在对用人单位克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费及职业介绍机构骗取求职者中介服务费等案件进行调查取证过程中，发现当事人有转移财产或者 ...
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训练的教学与实习；（三）开展教学研究，编写教材和教学资料；（四）法律、法规规定的其它职责。第十六条县级以上就业训练中心的开办、停办，须 由省、自治区、直辖市劳动就业服务机构统一印制，县级以上劳动就业服务机构颁发；职业资格证书由劳动部统一印制，县级以上劳动就业服务机构在劳动行政部门的监督指导下按有关规定 ...
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未成年人的自我保护意识，积极配合政府职能部门加强对单位和个人非法使用童工情况的法律监督，依法维护未成年人的合法权益。二、各地要结合实际情况，认真分析研究 单位招收录用的人员必须达到法定就业年龄，对取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书或职业资格证书的人员应优先录用。劳动和社会保障部公安部国家工商 ...
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和有特殊技能的人员担任专兼职教师。推动就业准入制度和职业资格证书制度的实施，继续建设和培育一批示范性职业技术学校，建设大批实用高效的实习训练基地，开发大批 九、加强制度创新和依法治教?30．加强和改善教育立法工作，完善中国特色教育法律法规体系。修订《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《高等教育法 ...
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