,允许新办民营企业注册资本分期到位。对合法经营的农村流动性小商小贩,除国家另有规定外,免于工商登记和收取有关税费。2006年,全省新创办农村民营企业 有关法律法规,完善劳动合同管理,加强务工农民的职业安全卫生保护,规范用人单位工资支付行为。加快并促进建立城乡劳动者平等就业的环境,取消农村劳动力进城和跨 ...
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同时,注意照顾录取散居在少数民族聚居地方的汉族考生。(十二)努力改善边远山区教师的工资、住房、医疗等福利待遇,稳定教师队伍。要优化教师队伍 领导班子,要按照《中华人民共和国民族区域自治法》和国家、自治区有关文件规定选配好少数民族干部。自治区党政工作部门的领导班子至少要配备一名少数民族干部,同时配备相应 ...
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决策生产经营,可以直接向工商行政管理部门办理变更登记手续。除国家法律、法规和省政府另有规定外,省内行业管理部门不得另行发放专项生产经营许可证。 省计划部门 由企业从奖励、福利基金或效益工资中按比例提取,职工个人储蓄养老保险金由职工自愿交纳,企业代为办理。 享受待业保险的范围,除国家规定的以外,对企业 ...
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姓名、出生年月日必须一致;(二)本人所在单位或户口所在地的管理区(含村委会,下同)、居委会出具的《婚姻状况证明》,个体劳动者、私营企业者及其从业人员的 一方当事人不予分配责任田和宅基地,不予享受其它集体福利待遇。第四十一条婚姻登记管理机关收取的罚款,按照国家和我省关于罚没收入的有关规定处理,并接受财政 ...
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不减、迁入不增、迁出不减”的原则。除法律、法规和现行政策有明确规定外,股权分配对象的确认、股权配置比例的确定应当张榜公布,反复协商,并提交 学历的社会工作专业知识学习获得大专以上学历的(含获国家认可的从业资格证书的),按照本区社区专职工作者工资福利标准落实待遇。4、积极开展社区服务。为进一步拓展“村 ...
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生产培训机构按照国家、省规定的安全培训大纲进行。生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员以外的从业人员的安全生产培训,由生产经营单位组织实施。法律、法规另有 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员行使前款规定的权利而对其采取下列措施:(一)降低或者变相降低工资、福利等待遇;(二) ...
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科技、海洋环保及临港型工业生产项目,进口所需的先进技术和设备以及施工机械等,符合国发(1998)37号文件有关规定的,均可免征关税及进口环节增值税。同时, 和养老、失业等社会保险缴费年限可连续计算。鼓励改行的科技人员“归队”,其工资、福利、保险等待遇与本单位同条件人员同等对待。对在海岛地区从事海洋科技 ...
//www.110.com/fagui/law_273181.html-
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应依照《中华人民共和国劳动法》规定,与劳动者签订劳动合同,明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外,还可以规定 规定按时足额支付职工劳动报酬,保障职工享受国家规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、 ...
//www.110.com/fagui/law_252248.html-
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应依照《中华人民共和国劳动法》规定,与劳动者签订劳动合同,明确劳资双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外,还可以规定 规定按时足额支付职工劳动报酬,保障职工享受国家规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、 ...
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地工商行政管理部门申请登记注册;企业待岗人员申请的,还需要持单位证明;异地人员申请的,还需要持国家规定的其他有效证件。第十六条个体工商户申请变更经营 、带学徒,应当按照劳动法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,约定双方的权利和义务,确定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任 ...
//www.110.com/fagui/law_216072.html-
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