领域,有针对性地开发技能型劳务输出。各级公共就业服务机构要广泛收集并定期发布劳务用工信息,指导跨区域劳务输出工作。规范发展境外就业中介服务机构,拓展境外就业市场。 100元,境外每人不超过150元。具体标准由各设区市根据输出地和签订劳动合同期限分类确定,所需资金从当地就业再就业资金中列支。五、强化引导 ...
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，依法足额缴纳税款。第二十三条个人独资企业应当遵守劳动法律、法规，招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，按时、足额发放职工工资。个人独资企业应当 条件，滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿，侵犯个人独资企业合法权益的，由其所在单位或者行政监察机关根据情节轻重对直接负责的主管人员或直接责任人员责令改正，或者 ...
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待遇等内容应当真实，并须经县级以上劳动保障行政部门审核。第十一条 用人单位录用劳动者并签订劳动合同后，应代劳动保障行政部门收回劳动者失业证。第十二 服务机构应当公开服务内容、程序和价格部门批准的收费项目、标准。用人单位和求职者未达成用工协议的，中介服务机构不得向求职者收取成功介绍费。第二十条 中介服务 ...
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稳定提高，没有出现质量监督抽查不合格情况；(6)劳动信用：建立企业劳动管理制度，依法雇用员工，签订劳动合同，保障员工在劳动中的合法权利，提供健全的 “假冒伪劣”、重大质量事故或重大质量投诉等失信行为记录；(七)劳动信用：非法用工、克扣和拖欠工资，不履行劳动保护和保障义务等失信行为记录；(八)环保信用： ...
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并经劳动行政部门审查备案。存在富余人员的企业要大力精减、压缩临时性用工和农民合同制工人，为富余人员腾出工作岗位，凡适合城镇职工从事的行业、工种、不得使用外来工、农民工 停发一切待遇。凡介绍一名失业六个月以上失业职工再就业的，并与用人单位签订劳动合同分别为一年、二年、三年以上的，经当地失业保险机构认定， ...
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)。(七)退休人员提供全市统一的退休证复印件一份。下岗、待退休、协保人员，按劳动用工规定与注册单位签订劳动合同，申报时提供养老金交付凭证或《上海市劳动 于2004年5月16日前完成网上录入，未进行网上申报的，不受理书面材料的申请。(二)申请人如实填写申请表。(三)单位审核同意后，连同本办法第二条规定的 ...
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、施工许可时仍未结清旧项目工程款)的，不得批准新项目立项及办理规划、招标和施工许可。(二)建立农民工工资保障金制度，规范建筑市场秩序和用工行为。要建立 。工程进度款不能按时拨付的，施工单位可以按合同约定停止施工。建筑企业要依法与农民工(工人)签订劳动合同，要明确劳动报酬、工资支付标准、支付项目、支付 ...
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、工资、各种社会保险关系和档案随同转移，与军队彻底脱钩，重新与地方用人单位签订劳动合同。“重组改制”的经济实体，必须到地方有关部门完成登记注册，随即转移职工 、培训、等级考核等，地方各级人民政府有关部门要把部队职工分流安置工作纳入地方用工、培训、再就业管理体系进行管理。地方政府应从政策、机制上鼓励军队 ...
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劳动关系的人员，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，建立新的劳动关系。对领取了工商执照并已从事半年以上个体劳动 出生时间和编造档案。 (四)有特殊工种的企业，要每年向地市级以上劳动行政部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册。随着科技进步和劳动 ...
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执法。企业，特别是建筑、餐饮、加工、制造、等行业的用人单位要依法与农民工签订劳动合同，各地劳动保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法，严肃处理举报投诉 的对接与协作。抓好两个基地建设：在输入地建立相对稳定可靠的劳务输入基地，在用工信息、输送、培训、维权、保障和服务上详细规定双方的权利责任、义务，同 ...
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