公安机关的实战能力,加速实现公安现代化;坚持教育为本,积极发展公安教育事业,努力培养和造就大批忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风过硬的跨世纪优秀 发展要坚持有限目标,突出重点,集中力量,攻克关键,勇于创新;尊重知识,尊重人才,加强公安科技队伍建设;坚持自主研究开发与引进国内外先进技术相结合, ...
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党政机关、企事业单位及其它社会组织所专门开展的或在其生产、经营、管理、服务过程中涉及的技能人才的培养、吸引、使用等工作。第二章技能人才培养第三条 人才的交流提供平台,为高新技术开发、技术成果转让、同业技术交流、绝招绝技展示以及创新创业等活动创造条件。第十四条按照“使用与培训考核相结合,待遇与业绩贡献 ...
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人才队伍建设的意见高级工、技师、高级技师(以下简称高技能人才)是技术技能劳动者的核心骨干,是现代科技成果向现实生产力转化的重要力量,是专业技术人才 的培训基地作用,扩大培训规模,提高培训质量。建立院校与企事业单位合作进行高技能人才培养的机制,实行“订单式”教育与培训的新模式,开发实用性教育与培训方案, ...
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人才提供良好的创业条件。具有高新技术成果的软件人才可优先获得政府提供的资助资金,其申请科技贷款、创新资金、风险投资资金、贷款担保资金时,可优先获得支持 我省软件企业即停止补助。十七、设立辽宁省软件人才突出贡献奖。对在软件人才培养和软件研发、推广、出口及促进软件企业发展等方面做出突出贡献的人员,省政府 ...
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人才提供良好的创业条件。具有高新技术成果的软件人才可优先获得政府提供的资助资金,其申请科技贷款、创新资金、风险投资资金、贷款担保资金时可优先获得支持。 软件企业即停止给予补助。十七、设立辽宁省软件人才突出贡献奖。对在软件人才培养和软件研发、推广、出口及促进软件企业发展等方面做出突出贡献的人员,省政府 ...
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以及有关规定制定合理的使用方案,报院政策局审定并综合计划局批准后执行。希望通过知识创新工程试点工作的开展,你所能以一个崭新的面貌为国家和院的科技政策与管理科学研究及实际应用提供高质量的研究成果,真正发展成为科技政策与管理科学领域国际知名、国内一流的研究机构、学术交流中心和人才培养基地,真正成为我院 ...
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组织科技人员学习新知识,跟踪新技术和高技术,不断提高工作质量和创新能力。二、企业继续教育的对象、内容和培训目标 4.企业继续教育的对象是具有中专以上文化程度 的科技人员,一般每三年给予累计不少于三个月的脱产进修期,其它科技人员的学习时间,根据人才培养需要,由企业安排。大中型企业要逐步建立中级以上科技 ...
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的发展要求,紧密结合林业专业技术岗位的实际需求,统筹规划,分类实施,增强林业专业技术人才培养工作的针对性和实效性。(三)突出重点,带动整体。以中高级人才为 (一)按照人事部的统一要求,组织林业专业技术人才参加相关公需科目的继续教育。(二)根据我国林业发展和科技创新的需要,紧跟生态建设和生态安全、林业 ...
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人才;支持建立双边或多边合作机制,开展技术合作开发、人才合作培养、项目合作推动等。三、申报原则项目申报要符合以下原则:1.符合国家产业政策、 关键技术及产业化攻关项目,组织申报2005年度攻关计划引导项目。2.'西部开发科技行动'重大项目将进一步凝练目标,集中力量,围绕切实增强西部地区科技创新能力, ...
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工艺、新设备、新材料的发展,进行动态调整。开发和出版一批体现高技能人才培养特色的教材。(九)做好就业服务工作。指导各类职业教育培训机构开设 重点联系城市。(二)重点行业组织和企业集团:中国机械工业联合会和中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空第一集团公司、中国航空第二集团公司、中国船舶 ...
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