主管部门授权单位）批准，并报当地政府人事部门备案；（六）签订《聘用合同》，颁发聘书。第三章聘用合同的签订、变更、终止和解除第八条聘用制干部聘期一般为３一 单位批准。第十七条用人单位与被聘用人员中一方要求解除或终止聘用合同，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害合同双方权益的情况下，对履行合同的善后 ...
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产权交易合同应使用工商行政管理部门监制的文本。产权交易合同可以鉴证或公证。第十五条产权交易双方自签订合同之日起3个月内，持产权交易机构核发的《 所剩产权交易收益价款为净收入。第二十一条出让方将收入的归属与使用应符合下列要求：（一）市属国有企业整体出售产权的净收入资金受同级国有资产管理部门监督，其中25 ...
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；（六）承包方丧失承包经营能力或者转营他业无力经营的；（七）签订承包合同所依据的国家政策、计划、税收、价格发生重大变化，致使当事人一方收益受到 纠纷的规定办理。第二十条承包合同当事人一方要求变更或者解除承包合同，应当及时书面通知对方；对方应在接到通知书１５日内予以书面答复。双方当事人就变更或者解除承包 ...
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人员与厂长（经理）或其委托代理人签订劳动合同（党、群专职人员签订合同的办法另行规定）。在此之前已经签订的劳动合同，内容符合《劳动法》规定的， 并按规定享受有关待遇和领取失业救济金。九、进一步建立健全劳动关系调整机制，维护合同双方合法权益。各级政府要进一步完善劳动争议仲裁和劳动监察制度，依法处理劳动争议 ...
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限期改正。五、建立健全履约监督保障机制和平等协商争议处理制度。劳动关系双方当事人任何一方提出平等协商的要求，另一方无正当理由不得拒绝。依法订立的集体合同 责令其限期改正，依法处理。要积极探索建立平等协商或签订集体合同争议的行政调解制度，及时引导争议双方通过法律途径调解处理。六、切实加强对平等协商和集体 ...
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双方具备合法的主体资格；（四）条款完备，当事人双方权利和义务明确。第五条劳动合同由用人单位与劳动者签订。实行租赁经营或者承包经营的用人单位，其租赁 ，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 ...
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。第四条企业与职工双方应当按照平等、合作的原则依法进行集体协商和订立、变更、终止、解除集体合同。第五条依法签订的集体合同对企业和全体职工具有 协商代表由企业法定代表人确定。第十一条集体协商代表享有下列权利：(一)提出协商要求；(二)参加集体协商的全过程并对协商内容等事项发表意见；(三)参与起草集体合同 ...
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终止等情况，本卡随劳动者本人档案转移。第十八条当事人双方协商一致解除劳动合同，需签订解除劳动合同协议书。第十九条符合法律规定的，用人单位可以单方 劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。第二十二条劳动者要求解除劳动合同，应当提前３０日以书面形式通知用人单位。３０日后，劳动者向用人单位 ...
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偷漏税的协定，达成协议如下： 第一条 人的范围 本协定适用于缔约国一方或者同时为双方居民的人。 第二条 税种范围 一、本协定适用于由缔约国一方或其地方当局对 一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力在该缔约国一方以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设 ...
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发给中国公民曾在俄罗斯企业工作的证明。三、在下列条件下，被授权双方的任何一方都可要求提前终止劳动关系并将中国公民送回中国：（１）中国公民触犯了俄罗斯 进行清理。一、在协定范围内，俄罗斯企业和中国公司对提供服务的结算办法将在签订合同（经济契约）时根据每一个具体项目情况予以确定。在这种情况下，俄罗斯企业和 ...
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