，把“名牌就是质量、就是效益、就是竞争力、就是生命”的理念贯穿于企业生产、管理、营销的全过程，提升全省产业、企业和产品的核心竞争力，加快吉林老工业基地 管理和产品标准，积极开展质量、环境、职业安全健康等认证工作，不断完善质量管理体系，努力提高生产工艺水平，加快形成自己的核心技术和品牌产品。企业要密切 ...
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条 非航海工科毕业生申请海船三副/三管轮适任考试和评估前，应完成熟悉和基本安全培训、精通救生艇筏和救助艇培训，并取得培训合格证。第十条非航海工科毕业生申请 质量管理规则》要求，将海员培训纳入本单位的船员教育和培训质量管理体系。在开展培训前，应将教学计划和培训规模向主管机关报备后实施。航海院校应编写对非 ...
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六次会议通过）第一章总则第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济和社会协调发展，维护社会 生产工作纳入国民经济和社会发展规划，组织建立、完善安全生产监督管理和应急救援体系；建立、健全安全生产工作目标责任制和行政责任追究制度，督促、支持有关部门 ...
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通过安全设施'三同时'审查；九、建立健全安全管理体系，提高企业安全生产水平；十、宣传安全法规，普及安全知识；十一、发现安全生产违法行为，任何单位和个人可向 守法生产经营、合法生产经营；二十五、加强生产场所职业安全卫生监察，保障从业人员的安全和健康；二十六、企业是安全生产的责任主体，必须担负起安全生产 ...
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第一章总则第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据《劳动防护用品监督管理规定》及有关法律、行政法规规定，结合我市实际， 由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品 ...
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政治工作成效作为考究领导班子、领导干部政绩的一项重要标准，纳入各级工商行政管理机关的目标管理体系。工作目标要明确，任务要量化，做到有部署，有督促，有 新路子，形成上下和谐、重点突出、整体效果显著的工作格局。 (18)积极倡导文明健康、积极向上的生活方式和文化追求。人的思想观念的形成，不仅是抽象思维的 ...
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节 客运驾驶员管理第二十条 客运企业应当依法建立客运驾驶员聘用制度。统一录用程序和客运驾驶员录用条件，严格审核客运驾驶员从业资格条件、安全行车经历及职业健康检查结果 和原因，提出针对性的事故预防措施。第六十六条 客运企业应当建立生产安全事故责任倒查制度。按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理 ...
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节 客运驾驶员管理第二十条 客运企业应当依法建立客运驾驶员聘用制度。统一录用程序和客运驾驶员录用条件，严格审核客运驾驶员从业资格条件、安全行车经历及职业健康检查结果 和原因，提出针对性的事故预防措施。第六十六条 客运企业应当建立生产安全事故责任倒查制度。按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理 ...
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节 客运驾驶员管理第二十条 客运企业应当依法建立客运驾驶员聘用制度。统一录用程序和客运驾驶员录用条件，严格审核客运驾驶员从业资格条件、安全行车经历及职业健康检查结果 和原因，提出针对性的事故预防措施。第六十六条 客运企业应当建立生产安全事故责任倒查制度。按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理 ...
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所引起的皮肤及其附属器的病变，以及人体局部或全身性的损害。不包括生产、职业性接触化妆品及其原料所引起的病变或使用假冒伪劣产品所引起的不良反应。凡在 ，会同有关部门开展标准制定等基础性研究，并对标准实施效果进行评估，不断完善化妆品不良反应诊断标准体系。3．管理体系。建立健全各级监测机构和监测哨点的管理 ...
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