《条例》),结合我省实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二条 在本省境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之 。第二十九条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。仲裁庭认为有必要调查收集证据的,可以依法自行收集。仲裁员在调查取证时,应当向被调查人出示执行 ...
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肇事逃跑者。第六条 事故处理机关接到报案后,要立即派员赶赴现场,进行勘验,收集证据,尽快恢复交通秩序。事故处理机关有权暂时扣留与事故有关的车辆、物证和 措施,减轻事故损失或者减少伤亡者。第十六条 事故当事人对行政处罚裁决不服的,可以按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十九条和第四十条的规定执行。 ...
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、法规或者规章规定的程序进行。第十九条 技术监督部门在收集证据时,可以采取抽样取证的方法,在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经部门负责人批准,可以 工商行政管理部门按照国务院规定的职权范围决定。对同一违法行为,不得重复处罚。法律、行政法规对行政处罚另有规定的,从其规定。第三十九条 对违反本条例 ...
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转办、交办、督办举报案件的;?(十一)查处税收违法案件,未按规定程序收集或调取证据资料的;?(十二)未按规定使用、填写、传递和保管执法文书或未按 减免税审批手续的;?(八)未按规定办理企业所得税税前扣除项目审批的;?(九)税务行政处罚证据不足、未区分简易程序和一般程序、未履行告知程序或对符合听证标准的 ...
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;(四)机关、团体、驻军、铁路、企业、事业单位内部分房的纠纷;(五)应由行政管理部门处理的纠纷。第十一条 城区房地产纠纷案件,由市房地产纠纷仲裁机构管辖 提出相反请求的应继续仲裁。第二十四条 仲裁人员必须认真审阅申请书和答辩书,收集证据和调查研究。为了调查取证,仲裁机构可向有关单位和个人借阅与案件有关 ...
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规章(1)条第二条 本办法适用于本省行政区域内发生的下列人事争议:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与 第二十六条 仲裁委员会处理人事争议案件,有权查阅与案件有关的档案、资料,收集证据,有权向知情人调查,有关单位和个人不得拒绝。仲裁委员会、仲裁员及其他 ...
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指挥部的组成和相关部门的职责;(二)突发事件的监测与预警;(三)突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度;(四)突发事件应急处理技术和监测机构及其任务;(五)突发 的,由公安、卫生、工商、物价、质量技术监督、食品药品监督等部门依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十四条对已造成或者可能 ...
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,制定本规定。第二条在我省行政区域内发生的下列人事争议适用本规定:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位与 仲裁。第十八条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭有权要求当事人提供或者补充证据,必要时也可以自行收集证据。仲裁庭有权向有关单位查阅或者复制与案件 ...
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权利,维护社会稳定,制定本规定。第二条 本规定适用于下列人事争议:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与工作 退庭的,可以缺席仲裁。第十八条 当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要,可以自行收集证据。只有经过质证认定的事实,才可以作为仲裁的证据 ...
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权举报;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律法规的行为提供主要线索和证据的举报人,劳动保障行政部门应当给予奖励。劳动者劳动保障合法权益受到侵害的,可以向 处罚决定。劳动保障行政部门应当自作出撤销立案决定、责令改正决定、行政处理决定或者行政处罚决定之日起七日内,将书面决定送达被检查单位。第二十四条劳动 ...
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