发放证书。规划期内未取得岗位资格证书的，不得继续从事行政执法工作。对于新录用人员，要按照先培训后上岗的原则抓好初任培训，突出适应性，提高新录用 ，提高宏观驾驭能力。加强对社会主义市场经济理论、现代管理理论、法律法规知识和科学技术知识的学习和运用，增强开拓意识，提高改革创新能力。要积极组织参加当地党委、 ...
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本办法进行投诉。法律、法规另有规定的除外。第三条处理行政执法投诉，按照层级监督职责，坚持便民、高效和违法必究的原则。第四条本办法由市人民政府法制 依法追究其刑事责任。第五章附则第二十四条投诉涉及国家机关工作人员违纪、犯罪的，分别情形移送监察部门或者司法机关处理。第二十五条本办法由市人民政府法制部门负责 ...
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）坚持决策职能和执行职能适当分开，管理职能和处罚职能适当分离的原则，坚持两级政府、三级管理的体制，实现城市管理重心下移。（二）坚持“精简、统一、效能 县城管监察组织行使。市政府法制办、市市政管委、市编办要会同有关部门根据行政执法的实际情况，逐一确认划转职能的具体内容。市市政管委要抓紧落实职能划转的具体 ...
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探索建立与社会主义市场经济体制相适应的行政管理体制和行政执法机制，提高行政执法的效率和水平，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和促进社会生产力 社会主义市场经济规律，进一步转变政府职能。要按照权力和利益彻底脱钩、权力和责任密切挂钩的原则，调整市、区政府有关执法部门的职责权限，明确划分有关部门之间 ...
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，应当坚持依法公正、实事求是、过罚相当、教育与惩戒相结合的原则。第五条 县级以上人民政府统一领导本行政区域内的行政执法过错责任追究工作。县级以上人民政府司法行政 。第五章 监督检查第二十三条 对属于本办法第六条第一款规定情形的，行政执法过错责任追究部门应当自作出责任追究决定之日起10日内，将责任追究 ...
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行政考核应当遵循实事求是、公平公正、公众参与的原则。第六条 依法行政考核应当纳入政府、政府部门及其工作人员的实绩考核指标体系。第二章 考核机关第七条 县级 规范性文件定期清理、定期评估制度。第十四条 规范行政执法的基本要求：（一）改革行政执法体制，按照省人民政府批准的方案和要求全面实施和规范相对集中 ...
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过错责任追究，应当坚持实事求是、有错必究、公平公正的原则。第五条 公民、法人或者其他组织对行政机关及其工作人员的行政执法过错有权申诉、控告和举报，并受法律 行为，有权直接予以调查。被调查对象属于县、自治县、区人民政府（管委会）管理的，市联合调查组应当将调查结论和处理意见报告市人民政府后，向县、区政府（ ...
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规定，相对集中行使有关城市管理领域的行政处罚权，对有关违法行为统一实施行政执法的行为。 第三条 深圳经济特区范围内的综合执法适用本条例。 第四条 市城市 统称有关行政部门），按照各自职责协助综合执法部门实施本条例。 第六条 综合执法部门应当遵循合法、合理、公正、公开的原则，坚持处罚与教育、管理与疏导、 ...
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并遵循法定程序，保障行政管理相对人的合法权益。 第十三条 省级行政处罚实施机关应当依照法律、法规、规章的规定和行政执法的基本原则，制定本部门、本 妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，情节严重，尚未构成犯罪的； (二)发生自然灾害、事故灾难、公共卫生或者社会安全等突发事件时实施违法行为的 ...
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并遵循法定程序，保障行政管理相对人的合法权益。 第十三条 省级行政处罚实施机关应当依照法律、法规、规章的规定和行政执法的基本原则，制定本部门、本 妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，情节严重，尚未构成犯罪的； (二)发生自然灾害、事故灾难、公共卫生或者社会安全等突发事件时实施违法行为的 ...
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