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优秀公务员予以大力表彰;对业务素质差、办事质量和效率低、怠于行政和违法违纪的公务员,实行末位淘汰。此项制度首先在市直10个执法部门实行,在此 和查处违反《条例》的行为。建立健全干部监督巡视员制度、领导干部向党组织署名推荐领导干部人选制度、选拔任用工作责任制和用人失察失误追究制度。要积极探索纪律监督、 ...
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4条 须批予退休金的人及批予的数额 版本日期 30/06/1997 (1)在符合本条例及本规例的条文下,所有担任政府设定职位,并以文职身分任职政府达10 本条将酬金批予行政长官指名为收受人的人。(1993年第3号第33条;1999年第63号第3条) (1AA)非可享退休金人员可藉给予公务员事务局局长的 ...
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资产以及企业领导人员失职渎职造成国有资产流失的案件。(4)严肃查办严重违反组织人事纪律的案件。(5)严肃查办在中央和地方储备粮购销活动中弄虚作假套取费用补贴、挪用 。加强对粮食行政管理机关及其工作人员履行职责、依法行政的监督。推行以行政首长为重点对象的行政问责制,开展对公务员法、行政许可法执行情况的 ...
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资产以及企业领导人员失职渎职造成国有资产流失的案件。(4)严肃查办严重违反组织人事纪律的案件。(5)严肃查办在中央和地方储备粮购销活动中弄虚作假套取费用补贴、挪用 。加强对粮食行政管理机关及其工作人员履行职责、依法行政的监督。推行以行政首长为重点对象的行政问责制,开展对公务员法、行政许可法执行情况的 ...
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退休前的休假除外); (b)该人员在本条例第11(1)(d)、(g)或(h)条所提述的其中一种情况下退休;或 (c)行政长官就任何情况另有指示。(1999 年第552号法律公告) (1A)第(1)款所提述的永久无能力百分率,须以公务员事务局局长藉宪报刊登的一般公告所指明的方式评估。(1993年第3号第 ...
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编制、行政管理体制的研讨。(三)推行国家公务员制度,制订和完善与《国家公务员暂行条例》相配套的政策、法规(包括职位分类、录用、考核、奖励、纪律、职务 行政学院进行业务指导。 三、内设机构根据上述职责,人事部设13个职能司和机关党委。(一)办公厅协助部领导对有关工作进行综合协调和督促检查,负责有关文件的 ...
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原则,保留工作骨干,优化人员结构,发挥个人专长,提高行政效率,努力建设一支高素质、专业化的国家公务员队伍。 二、组织领导成立办公厅内部竞争上岗考评委员会。 ,并报政府领导同意后报市委组织部审批,不列入这次竞争上岗的范围。机关党委专职副书记职位由考评委员会在通过竞争取得正科级领导职务任职资格的中共党员中 ...
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《党政领导干部考核工作暂行规定》、《国家公务员暂行条例》等有关规定精神,结合我市实际,制定本规定。关联法规:国务院行政法规(1)条地方人大法规(1 形象,在社会上造成不良影响,又构不成辞退的;(七)单位集体违纪被纪检监察机关立案审查或发生重大责任事故,负有领导责任的;(八)在党风廉政建设责任制考核中, ...
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税风税纪,加强日常行政管理,改善工作和生产环境。经过三年努力,使大多数税务基层单位达到“政治坚定、征管规范、业务过硬、作风优良、纪律严明、任务完成、保障 关系21世纪国家税收事业的发展大局。要按照《党政干部选拔任用工作暂行条例》和《公务员暂行条例》的要求,建立以领导干部为重点,以分级分类培训为途径,以 ...
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的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排,利用内幕信息谋取利益等问题。推进规范公务员津贴补贴工作。落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。开展《廉政 。建立健全防止利益冲突制度。推行廉政风险防控管理及行政权利、公共服务、公开透明运行。(纪检组、监察局、机关党委、人事司)要加强行业自律和社会诚信建设 ...
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