资格，问题严重的应追究领导责任。 九、实行评聘分开的试点单位，要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核，真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干，要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去兼职。 ...
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既要有动物饲养管理的条件和基础(包括饲养环境、条件、饲料配比等)，又要有专业技术人员；在药品加工方面，从胆汁引流到熊胆粉产品的生产、销售、使用都要 、各工序建立质量管理和质量责任制度，推行生产过程中的全面质量管理，设立各工序兼职质检员，监督、检查本工序的质量管理，通过各环节把质量关，保证最终产品的质量 ...
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人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与管理人员、专业技术人员之间因辞职、辞退、履行聘用(任)合同发生的争议；(三)依照法律、 。第七条仲裁委员会可以聘请人事行政部门及其他有关部门的人员、专家学者和律师担任专职或者兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。 ...
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和制作列为文物保护单位的建筑物模型的，应当符合下列条件：(一)有相应的专业技术人员；(二)有从事文物修复品、制作列为文物保护单位的建筑物模型所需的场所 涉外法律并取得相应资格的执业公证员；(二)有固定的办公场所；(三)有专职或兼职外语翻译。”增加一款作为该条第四款：“申请人应当向县级以上人民政府司法 ...
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300万元，用于资助他们的科研开发及改善工作、生活条件。特别要为归国专业技术人员发挥作用创造条件。建立相应的人才库，定期考核，动态管理，并与国家人才库 人员在完成本职工作的前提下，利用业务时间有组织地到乡镇企业、中小企业兼职，从事技术服务、技术咨询活动，促进科技人员的合理流动。各企业要认真研究吸纳高级 ...
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部门或重大项目负责人聘任；中级及以下岗位由课题组聘任，报研究所备案。实行岗位聘任专业技术人员的工资待遇应随岗位的变动而进行调整，真正做到岗位能上能下，待遇能高能低。 管理助理或教学助理岗位，自主确定岗位津贴标准。岗位可以是全职的，也可以是兼职的，实行按岗聘任，契约管理。3、鼓励硕博连读的培养方式，加强 ...
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职工学习的权利与义务第十一条 职工根据本职工作的需要有参加政治、文化、技术、业务方面学习的权利和义务。劳动模范、先进生产(工作)者报考职工高等学校或者职工 教育的教师队伍，由专职教师和兼职教师组成。专职教师的来源由高等学校的毕业生中分配，也可以聘任其他具备条件的专业技术人员。第二十二条 从事职工中等 ...
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上，实施的高等教育阶段的职业教育。主要培养应用型的中等以上专业技术人员、管理人员、操作人员。第十二条 职业培训是指不向受教育者颁发学历证书、 职业教育师资。鼓励大专院校毕业生到职业学校任教。学校主管部门应当选派具备条件的专业技术人员担任职业学校的专职或兼职教师。职业学校可以选拔优秀毕业生到高等院校相应 ...
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。第十八条 当作业场所发生职业病危害事故时，专职医生或者专职、兼职职业卫生管理人员应当及时对受害员工进行现场抢救并采取控制措施，组织同一作业场所的 甲级资质的；取得省级卫生行政部门批准的职业健康检查资质的；(二)熟悉深海石油作业特点，并具备相应的专业技术人员和工作经验的；(三)制定有出海开展职业卫生 ...
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暂不能实行造林监理的， 县级林业主管部门要委派中级职称以上林业专业技术人员现场指导、监督，实行技术承包。第十九条 造林施工结束、造林当年、造林第二年 设施，适地适时进行封山育林 ，加强新造林地保护，划定护林责任区，配备专职或兼职护林员，建立护林公约，组织群众 护林。第二十四条 每年造林工程结束后，各县 ...
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