纠正，重大问题要及时向政府及有关部门反映。第五章委派会计人员考核任免与人事档案管理第十一条委派会计人员实行考核委任制。国有控股公司的会计机构负责人，由企业 二条因人事变动，需要配备新的会计职务的，可优先在单位内部现有财会人员中确定晋升人选，由用人单位提名推荐，主管部门和财政会计管理部门进行资格审查；本 ...
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劳动力市场需求和个人自愿选择的原则，依托就业再就业培训定点机构，为自谋职业的城镇退役士兵提供职业技能培训。第二十五条自谋职业城镇退役士兵的档案管理按照豫政 收取服务费用。自谋职业城镇退役士兵的党、团组织关系由本人户口所在街道或乡镇接收管理。第二十六条用人单位在面向社会招聘员工时，同等条件下应当优先聘用 ...
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，在人才流动中发挥主导作用，开展人事代理，办理人才流动手续，管理流动人员人事档案，承办人事、编制行政部门授权和委托的其他工作。第十二条人才流动机构应当建立 或者引进外国专家，应当按照国家和本省的有关规定办理手续。第二十六条单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、 ...
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人给予补偿安置；被拆迁人、被拆除房屋承租人以及其他占用被拆除房屋的单位和个人，应当在搬迁期限内完成搬迁。第五条济南市房地产开发拆迁管理办公室（以下简称市 拆迁补偿安置协议。拆除按协议租金出租的房屋，被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议； ...
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原单位统一向社会保险局缴纳。（二）与原所在单位解除了劳动关系，下岗后开办私营企业、从事个体经营或在私营企业、个体户从业者，其基本养老保险费按本办法 退休。由社会保险局负责审批。参保人可持《养老保险手册》、身份证、户籍、个人档案等有关证明材料到社会保险局办理手续。经社会保险局审批同意，收回《养老保险手册 ...
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增加科学技术奖励经费数额和奖金额度。十五、宁德市科学技术奖获奖者的贡献应记入个人档案，作为考核、晋升、评聘职称和享受有关津贴的依据之一，纳入市委组织部的高级 、项目完成单位和完成人等方面争议的，在争议未解决前不得推荐参加宁德市科学技术奖评审。三十一、法律、行政法规规定必须取得有关许可证，且直接关系到 ...
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居民生产、生活的关系。第六条林业行政主管部门或保护区管理机构可以接受国内外组织和个人的捐赠，用于保护区的建设和管理。第七条任何单位和个人有保护自然环境 有关单位进行规划，报县级以上人民政府批准，并登记造册，建立档案。第十二条经批准设立的保护区，由原批准机关或其林业行政主管部门会同所在地人民政府划定，并 ...
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在认定非正常户时,应当由实地检查人员制作非正常户认定书,并存入用人单位档案。用人单位被认定为非正常户后,地方税务机关自认定次月起暂停征收社会保险费,直到非正常 按行政隶属关系分别到市、区社会保险经办机构办办理。6、用人单位发生欠缴社会保险费的,社会保险经办机构应当在结清参保职工个人应缴社会保险费后办理 ...
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市属事业单位发生的人事争议；（二）当事人的人事关系在市人才流动服务机构代理，且在本市境内的用人单位工作发生的人事争议；（三）驻本行政区域内的中央、省 权要求当事人提供或者补充证据，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，有权向知情人调查。有关单位和个人不得拒绝。第二十五条仲裁庭处理人事争议 ...
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房屋的所有人。本办法所称房屋承租人，是指与被拆迁人具有合法租赁关系的单位或者个人。第五条南京市房产管理局是本市城市房屋拆迁行政主管部门（以下简称“市房屋 对拆除施工安全负责。第二十五条市房屋拆迁管理部门应当建立、健全拆迁档案管理制度，加强对拆迁档案资料的管理。第三章拆迁补偿第二十六条拆迁补偿的方式可以 ...
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