和个人各承担一半；原享受机关事业单位儿童医疗统筹待遇及企业劳保医疗待遇的职工子女由负责其医疗待遇的单位承担一半；其他人员由个人缴纳。基本医疗保险费不得 缴纳特殊医疗补充保险资金。（三）其他参加对象，由用人单位按在职职工工资总额和退休人员退休费总额的2%，与基本医疗保险费一并缴纳。以个人身份参加特殊医疗 ...
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企业、私营企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工都要参加基本医疗保险。?第十条国家公务员和参照执行公务员制度的人员（以下称国家公务员）在 %的，以统筹地区上年度职工平均工资的60%作为缴费工资基数；?（三）职工个人按本人工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴费，个人缴费部分 ...
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和省相关规定执行。经批准成立的自收自支、差额拨款事业单位，在依法取得法人证书、参加南京市机关事业单位养老保险后，其在编人员（含退休人员）及与其建立劳动关系的 用人单位按全市上年度在岗职工月平均工资的9%为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。其中，因病或非因工 ...
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医疗保险（以下简称基本医疗保险）： “（一）企业及其从业人员； “（二）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其从业人员； “ （三）部队所属用人单位 基本医疗保险的退休人员，在2001年7月1日前退休的，按本条第一款规定的标准享受基本医疗保险待遇。 第二十八条 本条例本次修正前用人单位依法 ...
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退休人员社会化管理服务工作得到加强，社会化管理服务率达95%。至企业分配制度改革取得新进展。与社会主义市场经济体制相适应的收入分配制度初步建立。劳动力市场工资 关系和谐为重点，改革创新，完善制度，提高能力，优化环境，实现劳动保障事业全面、协调和可持续发展。(二)基本战略。实施四大发展战略，推动全省劳动 ...
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18亿元以上，实现养老保险个人账户实账运转的改革目标，资金缺口压力很大。企业与机关事业单位退休人员养老金水平差距较大，矛盾日益突出。医疗保障 工作机构，加快推进规范化和标准化建设，全面实行劳动保障协理员(专管员)持证上岗，逐步提高其工资福利待遇。2.各市、县(区)要落实劳动保障法制监督、执法监察机构和 ...
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18亿元以上，实现养老保险个人账户实账运转的改革目标，资金缺口压力很大。企业与机关事业单位退休人员养老金水平差距较大，矛盾日益突出。医疗保障 工作机构，加快推进规范化和标准化建设，全面实行劳动保障协理员(专管员)持证上岗，逐步提高其工资福利待遇。2.各市、县(区)要落实劳动保障法制监督、执法监察机构和 ...
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全国人大法律（1）条第七条公务员工资实行按劳分配原则以及职级工资制度和定期增资制度。公务员的工资与本市国有企业相当人员平均工资水平大体持平。市人民政府根据国民经济的 任免管理权限相同。第九十二条公务员退休后，享受国家规定的待遇，并可以受聘国家机关、企业事业单位工作，接受相应的报酬。第十四条申诉、控告第 ...
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．鉴于我省科研机构改革从2000年末开始，转制为科技型企业、进入企业或企业集团的科研机构，从转制之日起5年内(最晚不超过2005年末)，免征资产占 以补足待遇差的不足部分。核定过渡期内退休人员补贴标准时，企业平均基本养老金按所在城市2001年7月的标准计算；事业单位离退休金以2001年7月本人缴费工资 ...
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，不纳入过渡性养老金中缴费指数的计算。第十四条每年上半年退休的人员，从退休当年开始参与养老保险待遇调整；每年下半年退休的人员，从退休下一年开始参与养老保险 计息。第十六条员工在本市内企业与机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的，改按其流入单位所适用的规定参加养老保险。第十七条具有本市户籍的 ...
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