中，如省批准即可实行。 各单位要试行中有新情况和问题，可向市体制改革领导小组办公室反映。 关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营自主权若干 单位主要领导当年所得的奖金的部分（具体办法另外制订）。 三、企业有权按照生产的特点和实际需要，自行确定内部机构的设置和人员的配备。企业可以根据需要从 ...
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脱钩、分类、放权、搞活的基本思路，逐步取消卫生事业单位的行政级别。以“精简、效能”为原则，定岗定编，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行 医疗机构建立聘用关系，以岗定员，竞争上岗，逐级聘任，分类管理。试行专业技术职务评聘分开的办法。２．扩大各类医疗机构的分配自主权，体现按劳分配、技术要素 ...
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保健和卫生监督执法工作进一步得到加强。将原由各卫生事业单位承担的各项卫生监督职能集中起来，组建同级卫生行政管理部门履行卫生监督职能的执行机构，专职承担面向 改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位任职条件，实行双向选择和全员聘用制，签订任职合同。积极试行人事代理制度，实行专业技术职务评聘分开，健全 ...
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资，并出具证明后，依法办理有关手续，自主决定开工，不受投资规模和投资限额管理办法的限制。除国务院、省政府确定的项目外，企业有权拒绝执行非自愿的投资 机构设置和人员编制。企业内部机构可以不搞党政分设。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。法律另有规定和国务院有特殊 ...
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现金的收支和保管工作，并建立岗位责任制。现金出纳员不登记会计记录，非现金出纳员不得管理现金。第十八条村合作经济组织向单位和农户收取现金时要手续完备 。收到款项时，借记“银行存款”科目，贷记本科目。六、本科目应设置“外埠存款”、“银行汇票”、“银行本票”、“在途资金”等明细科目，并按外埠存款的开户银行 ...
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国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业（含企业集团公司）必须依法设置总会计师；大型事业单位（如大型医院、高等院校、企业化管理的科研院所等）也应设置总 单位提供良好的服务。各地要对乡、镇政府、街道办事处及下设的事业单位以及农村经济组织试行会计集中核算，建立“农村财务服务中心”，实行村账乡、镇代管。 ...
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民主法制建设提供了重大历史机遇。能否抓住这个机遇，通过改革进一步焕发人民司法事业的生机与活力，这既是对人民法院司法能力和司法水平的重大考验，又是增强 工作；利用补充的编制，积极推动书记员管理体制改革的试行工作。最高人民法院将制定人民法院各类人员分类管理办法，完善队伍管理机制。完善法官任用、晋升等方面的 ...
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直辖市卫生厅局、教育厅（教委），新疆生产建设兵团卫生局、教育局，卫生部直属有关单位：为贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》（国发〔2011 建设的重要措施之一，其培训基地、师资建设以及培训期间人员管理参照全科医生规范化培养相关办法执行。各省级卫生行政部门应当主动协调有关部门，落实培训经费、 ...
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园规模，参照公办幼儿园岗位设置和教职工编制标准，足额配备各类人员。积极探索公办幼儿园、民办幼儿园教师交流的有效办法。2．规范学前教育师资队伍管理。切实加强师德 教育现代化督导验收指标体系，健全督促检查、考核奖惩和问责机制。定期检查学前教育事业发展、经费投入、办园行为、保教质量、办园条件、幼儿教师待遇、 ...
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园规模，参照公办幼儿园岗位设置和教职工编制标准，足额配备各类人员。积极探索公办幼儿园、民办幼儿园教师交流的有效办法。2．规范学前教育师资队伍管理。切实加强师德 教育现代化督导验收指标体系，健全督促检查、考核奖惩和问责机制。定期检查学前教育事业发展、经费投入、办园行为、保教质量、办园条件、幼儿教师待遇、 ...
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