出具《成交确认书》；（九）受让方在收到《成交确认通知书》起7个工作日内与行政事业单位签订出租（售）合同并报市招标采购管理局备案。第十四条现场竞价 依法提起诉讼。第十六条 行政事业单位国有资产出租、出售应当统一在市招标采购交易中心公开进行。违反本规定在场外交易的，依法追究相关人员的责任，并将其作为相关 ...
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，按照编制数核定经费。核定的工资水平要与当地事业单位工作人员平均工资收入水平相衔接，其中绩效工资按国家相关规定执行。未实行药品零差率销售改革的乡镇卫生院 和做出突出成绩的工作人员倾斜，向承担公共卫生任务和临床一线工作任务的岗位倾斜。基层医疗卫生机构要完善内部考核制度，按照工作数量、工作质量、劳动纪律、 ...
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的毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定的当地 公共卫生服务覆盖城乡居民的政策、措施。制定基本公共卫生服务项目实施方案和考核补助办法，明确服务内容。实施2009年国家基本公共卫生服务项目。2．2010 ...
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毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定的当地 公共卫生服务覆盖城乡居民的政策、措施。制定基本公共卫生服务项目实施方案和考核补助办法，明确服务内容。实施2009年国家基本公共卫生服务项目。2.2010年 ...
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；未列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院工作人员，按照事业单位的人事管理制度执行。 行政学院的教师按照国家规定，享受有关待遇。 第四十八条行政学院应当建立学院工作人员考试录（聘）用、学习进修、实践锻炼、职级晋升、职称评定、绩效评估和考核制度。 第九章办学保障 第四十九条 ...
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，政府举办的基层医疗卫生机构确需配备、使用非目录药品的，应按规定逐级报至省人民政府批准。全市各级卫生行政部门根据基层医疗卫生机构实际情况限量使用 房屋修缮、设备维修和人员经费支出，医务人员的工资水平与当地事业单位工作人员工资水平相衔接。 建立基层医疗机构基本药物制度绩效考核体系。县(区)卫生行政部门 ...
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毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。对期满考核合格、服务单位工作需要、本人愿继续从事原岗位“三支一扶”服务的，可由本人提出 》的规定，应由用人单位支付的工伤待遇，由负责发放“三支一扶” 工作、生活补贴的部门发放。各项保险费的缴纳办法和数额，参照当地乡镇事业单位同类人员确定。 ...
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从事生产经营活动的资产。非经营性资产转经营性资产是指事业单位在保证完成本单位正常工作前提下，按照国家有关政策规定，将非经营性资产转作经营使用的一种经济行为。 管理考核的指标体系，对投出资产的经营和收益分配进行严格考核和监督检查。第九条对事业单位非经营性资产转经营性资产，坚持有偿使用原则。以实际转作经营 ...
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建设银行各项业务统计。档案、教学、翻译、编辑出版、图书资料、卫生等专业根据本单位工作实际需要，设置相应的专业技术岗位。第三章评审第九条专业技术职务任职 、生活待遇，按照国家的有关规定执行。第五章考核第十九条建立专业技术人员考核制度。考核的目的是通过了解专业技术人员的实际水平、工作能力以及完成目标任务的 ...
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包括领拨并合理安排预算资金，努力节约开支；积极、合理地组织收入，补充事业经费不足；加强经济核算，提高资金使用效益；建立健全财务管理制度，加强财务监督、 规定的有关管理要求及财务分析指标进行。具体考核办法由主管部门商同级财政部门规定。事业单位对财务人员工作的考核，主要依据岗位责任制的内容和要求进行，具体 ...
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