政府及各职能部门主要是提供政策支持、经费资助和相关服务。用人单位同意录用或聘用的,由用人单位到政府人事部门办理有关引进手续。第五条高层次人才和青年专业 考试办法录用为国家公务员或党群机关工作人员。第七条引进到企业、事业单位的高层次人才和青年专业人才,工资待遇由用人单位与本人协商确定,可实行年薪制。可以 ...
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的分类,调整和规范政府与事业单位之间的责权利关系,逐步建立起新的事业单位管理体制。2.确保离退休人员基本养老金按时足额发放。企业养老保险扩面净增3000 城镇职工基本医疗保险人数达到16万人。6.加强劳动执法力度,重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题,加强劳动争议处理,提高仲裁 ...
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附件:嘉峪关市人民政府驻外办事机构管理办法第一章总则第一条为加强市政府驻外办事机构的管理,充分发挥其职能作用,为我市经济和社会发展服务,特制定本办法。第二 的公务接待服务工作。根据有关规定,负责市级领导同志及各部门、各单位出差人员的食宿等服务。(八)负责维护本市前往驻外机构所在地上访秩序,协助有关部门 ...
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所在地落户的。9.人才引进落户:企、事业单位引进的专业技术人才,需将其户口迁入企、事业单位所在地落户的。10.大中专学生录取落户:大、中专院校(含 、父母子女关系证明。9.人才引进落户:用人单位聘用合同、劳动和社会保障部门出具的已缴纳社会保险证明和迁入人员的居民户口簿、居民身份证。10.大、中专院校( ...
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所在地,须经驻外办事机构主任批准。第九条劳资管理 (一)驻外办事机构工作人员的工资标准,按我省、市有关规定执行。(二)驻外办事机构工作人员的休假 二)驻外办事机构要努力提高服务水平,加强经营管理,增加营业收入。市属党政机关和事业单位工作人员到北京、上海、三亚、兰州出差,原则上要求在驻外办事机构住宿。( ...
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共同负责实施。 5.编制分开。原作为事业单位和社会团体双重登记的行业协会,必须在2007年8月底前注销事业单位登记或注销社团登记。未按规定时间 管理。 (二)社会保险和福利待遇。 行业协会专职工作人员的工资、社会保险及福利待遇按照国家有关法律、法规和政策的规定执行。已经建立社会保险制度和住房公积金制度 ...
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毕业生到基层和艰苦边远地区就业。认真贯彻落实毕业生到基层就业的户籍管理、人事代理服务、工资倾斜、代偿助学贷款等政策规定,努力形成引导和鼓励毕业生到 政策,认真落实县乡党政机关、各类事业单位招录(聘)工作人员向服务期满考核合格的“三支一扶”志愿者的倾斜政策;服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生报考设区 ...
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意见的通知》(南府发[2003]44号)125 受驻我市的自治区直属、中央直属和本市的机关、团体、企事业单位聘用人员入户审批 户政处 35个工作日 《中华人民共和国户口登记条例》、 保持法实施条例》第八条、第十二条、第十四条、第十五条的规定:《环境资源评价法》第十七条规定:《广西壮族自治区实施〈中华 ...
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每月开展一次以上进社区、进学校、进农村、进企业的消防宣传活动;每季度对企业事业单位从业人员开展一次以上消防知识教育;适时开展灭火逃生演习。大力 待遇和抚恤等问题。企业事业单位专职消防队队员享受本单位同类职工同等福利待遇,接受当地政府或公安机关调遣外出执行任务时,所在单位不得扣发其工资、奖金。㈣落实执勤 ...
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制度的前提下,可以根据工作需要自主聘用或辞退各类人员。 研究所有权对分配来的人员进行考察和试用,对不适合在本单位工作的人员,有权拒绝接受,或在试用 拨给事业费的研究所,按事业单位实行结构工资。对有突出贡献的科技工作者,可按事业单位的奖励制度规定予以晋级。 编制内退休、离休人员的经费,仍从原事业费中拨给 ...
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