规定负责安排。第十六条 中等职业技术学校的学生，修业期满，由学校组织考试和考核，合格者发给经有关部门验印的毕业证书。其他职业技术培训的学员，培训期满，经 ，被全民或集体企业事业单位录用或聘用为工人的，享受本单位同学制技工学校毕业生的同等工资福利待遇；被录用或聘用为技术人员、管理人员的，享受本单位普通 ...
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人事部门办理录用、调入手续。第八条 仓库警管人员因身体和其他情况不适宜人武系统工作的，按国家有关政策予以调整；聘用的职工可解聘和辞退。第九条 县(市 、补助津贴、福利及各种补助等，按山西省行政事业单位职工工资的有关规定，结合本地区同等单位的标准执行，任何单位不得自行提高和变相增加工资、奖金数额等级。第 ...
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》，按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过考试考核，择优录用。(九)事业单位接收和聘用高校、中专学校毕业生要按照事业单位人事制度改革的有关政策，签订聘用 范围内，可根据工作需要按有关选录程序从中选拔其中的优秀人员到县、乡(镇)机关或所属事业单位工作。(十三)根据国家有关规定，做好农村中小学教师的定编和 ...
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、企业和事业单位培训制度化，发挥用人单位在人才培训中的主体作用。强化教育培训激励约束机制，把参加教育培训作为上岗、任职、晋升、考核的必备条件。 、保障制度规范化、管理服务社会化的人才保障体制。探索机关和事业单位社会保障制度改革，制定机关、事业单位合同聘用人员参加社会保险办法，完善引进人才和机关、企事业 ...
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。公务员管理工作不断加强，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建立公务员正常补员和绩效考核机制。深化事业单位改革，着力推进以聘用制和岗位管理为重点的 为主要内容的人事管理制度改革。建立与聘用制度相适应的事业单位领导人员选拔任用方式，完善目标管理责任制，对新进人员逐步实行公开招考制度，并实行人事代理。 ...
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医疗机构是指：凡由社会团体、民主党派、部队、机关、企业事业单位、集体组织等(以下简称单位)或者个人自筹资金举办的独立核算、自负盈亏、以面向社会服务为主 ，接受业务考核，不断提高医疗服务水平。第二十二条社会医疗机构聘用的医疗卫生技术人员必须经市或者县级人民政府卫生行政部门批准，取得《聘用人员行医许可证》 ...
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会议、经验交流，购置检测设备仪器、交通工具、劳保用品费用，聘用监督人员聘金，以及监督工作需要的国家事业单位财务管理规定允许的其他支出项目。第三十八条 监督人员 监督工作需要，资格符合规定条件，按要求完成各项监督工作，没有违法违规行为的，考核结果为合格。第五十五条 监督总站每两年组织一次先进监督站、优秀 ...
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会议、经验交流，购置检测设备仪器、交通工具、劳保用品费用，聘用监督人员聘金，以及监督工作需要的国家事业单位财务管理规定允许的其他支出项目。第三十八条 监督人员 监督工作需要，资格符合规定条件，按要求完成各项监督工作，没有违法违规行为的，考核结果为合格。第五十五条 监督总站每两年组织一次先进监督站、优秀 ...
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；(五)已在原工作单位停薪留职或已辞职(含待业人员)。第四条合同制律师的聘用程序：(一)律师事务所根据实际需要，确定招聘数额，规定考核办法，面向社会公开招聘 律师工作执照》。第五条申办《律师工作执照》。需报送以下材料：(一)被聘用人员的停薪留职、辞职证明，农民和无业者报验身份证或其他证件；(二)被聘用 ...
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人事处会同有关部门组织实施。各驻外地办事处对内设机构和事业单位，也要根据职责分工进行定期检查和考核。考核内容要明确公开，要有量化标准，努力把定量和 管理、职能发挥、经营决策等重要事项。对工作计划、年度总结、工作人员的聘用(解聘)、福利、人员调整和奖惩等由班子集体研究决定。对房屋基建、车辆购置(处置)、 ...
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