，在安排病房或门(急)诊留观床位时，应将所安排的床位收费标准告知参保人员或家属。参保人员可以根据定点医疗机构的建议，自主选择不同档次的病房或门(急)诊留观 机构开出的托收凭证，由指定的金融机构从预储专户托收进收入户。行政和事业单位从原资金渠道托收。医疗保险经办机构在每月27日前将收入户的基金全部划入 ...
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各县市区人民政府，白浪开发区管委会，市政府各委、办、局，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市深化企业职工养老保险制度改革实施办法》已经市政府常务会议讨论 标准的，可按最低标准补齐。 第六章建立基本养老金正常调整机制第二十七条为了保障企业离退休人员基本生活，并使离退休人员适当分享社会经济发展的成果， ...
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，退休时退休金低于厦门市上一年度社会平均工资的，可按上一年度社会平均工资加补贴予以计发退休待遇。 【住房】可申请购买引进人才住房或租用专家公寓。 【安家费】 批办。 【高定工资】留学人员到机关、事业单位工作的，可比同等条件人员高定2－4档工资标准。 【岗位津贴】事业单位聘用有突出贡献或成就的留学人员， ...
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部门负责管理使用，并逐年增加投入，保证计划生育工作顺利开展。机关、企业和事业单位推行计划生育的经费应予保证。第二章生育节制第十二条男女双方依法办理 岗位津贴；对计划生育宣传员实行生活补贴。第五十四条对从事计划生育管理工作五年以上，能胜任并继续从事计划生育工作的招聘的专职人员，各级人民政府应当解决转干或 ...
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预算支出不低于2‰的比例列支。2、向使用农村和区外劳动力的用人单位(机关、事业单位、社会团体、各类企业和个体工商户)按每使用一名农村劳动力每月征收 70％的标准由企业支付，达到退休年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 (二十二)各地要严格执行劳动部《关于进一步做好困难企业离退休人员基本生活保障工作 ...
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上不得参加当年优秀企业家、优秀厂长评定。 24、提高企业起点工资标准和综合性补贴标准。参照事业单位起点工资标准，2004年前制定具体实施方案，逐步提升企业起点工资 增长机制，根据各个时期的居民消费价格指数、生活水平和财政承受能力，适时提高低保标准，确保低保人员的生活水平不断提高。实施分层次、有差别的 ...
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，可与企业协商，由企业采取一次拨付或逐年递减拨付的方式给予补贴。2．企业可将医院、诊所作为投资与其他企业、事业单位联合办医，组建独立的事业法人 到当地劳动部门登记，享受失业保险待遇；各地劳动部门应认真接收被裁减人员，并运用失业保险基金保障其基本生活，提供职业介绍、转业训练、生产自救等再就业服务。企业从 ...
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有关部门对军队转业干部应当妥善安置，认真培训，合理使用。党政机关、社会团体、事业单位、国有企业、集体企业、股份制企业、“三资”企业都应积极接收、妥善安置转业 分配的城镇退伍义务兵和转业志愿兵的安置任务。对拒不接收安置人员该单位职工平均工资的生活补贴，直至上岗工作。 第十八条 积极做好农村军地两用人才的 ...
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保障单位自主用人和演职员自主择业。在人员聘用中，要做到公开、公平、公正。转制为企业化管理的事业单位，要实行劳动合同制，签订劳动合同。在此基础上，可 不同艺术品种的剧目演出提出具体规定，完成场次任务的，给予补贴。演出效益奖励：对于年度演出总收入达到一定标准的优秀剧目给予奖励。3．在改革和完善经费投入方式 ...
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制度，推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。继续加大宣传贯彻《失业保险条例》的力度，依法扩大失业保险覆盖面，自收自支的事业单位要全部参加失业保险。加强 鉴定。要全面深化职业培训实体改革，建立与国家职业资格标准对应的培训体系。今年计划培训下岗职工和失业人员3万人以上。从今年开始，用5年时间将 ...
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