状况、居住期限，都有选举权和被选举权。依照法律被剥夺政治权利的人除外。村民年龄的计算时间，以选举日为准。村民出生日期以居民身份证为准；未办理居民身份证 毕业生、选聘的驻村大学毕业生、机关企事业单位退休返乡干部职工等积极参选村民委员会成员。鼓励在发展农村经济和社会事业，带领村民共同致富等方面取得显著成绩 ...
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）/（本地第二、三产业从业人数－当地外来务工人数－机关事业单位从业人数－在省直参保的中央和省属单位从业人数）×100%。（省人力资源社会保障厅提供）20． 失业人数之和的比率。登记失业人员是指报告期末有非农业户口，在劳动年龄（16周岁至退休年龄）内，有劳动能力，无业而要求就业，并在当地人力资源社会保障 ...
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）/（本地第二、三产业从业人数－当地外来务工人数－机关事业单位从业人数－在省直参保的中央和省属单位从业人数）×100%。（省人力资源社会保障厅提供）20． 失业人数之和的比率。登记失业人员是指报告期末有非农业户口，在劳动年龄（16周岁至退休年龄）内，有劳动能力，无业而要求就业，并在当地人力资源社会保障 ...
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指标。1-26 证件注销原因 adc070 代码 证件注销原因 代码 证件注销原因 10 达到法定退休年龄的 40 完全丧失劳动能力的 20 享受基本养老保险待遇的 50 死亡的 30 移居境外的 90 依据法律法规应当失效的其他情形1-28就业登记类型 adc100 代码 就业登记类型 代码 就业 ...
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劳动者连续工龄满十年以上，且距离退休年龄10年以内的职工，初次签订劳动合同时，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵 的，可以变更劳动合同：（一）经当事人双方协商同意；（二）订立劳动合同所依据的法律、法规及规章已经修改。第十八条订立有固定期限的劳动合同的，用人 ...
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劳动者连续工龄满十年以上，且距离退休年龄10年以内的职工，初次签订劳动合同时，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵 的，可以变更劳动合同：（一）经当事人双方协商同意；（二）订立劳动合同所依据的法律、法规及规章已经修改。第十八条订立有固定期限的劳动合同的，用人 ...
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条例》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见，对新进人员一律实行聘用合同制。 条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度， ...
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，严格按照机改后州政府有关规定执行。办公室行政编制、事业编制，由人事保卫科具体负责管理。管理和归口管理的机构、单位的编制，按州编办的核定数自行管理，接受 必须交流。交流包括调任、转任、转换等。八、办公室工作人员达到规定的退休年龄时，应及时办理退休手续。机关工作人员由人事保卫科在其到龄前一个月通知本人， ...
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人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司），市属各企、事业单位：《南宁市工伤保险待遇给付管理规定》已经市人民政府办公会议审议通过，现印发给 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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行政主管部门根据技术发展状况定期发布高新技术及其产品目录，作为其考核和认定高新技术企业的依据。第十五条加强社会发展的科学研究和开发。鼓励运用先进科技成果，促进 以上，达到法定退休年龄，应由所在单位在法定的退休金基础上给予补贴，使其达到原工资标准。第六章科研机构第二十九条市人民政府制定科技事业发展规划， ...
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