、安置的客观需要，也是建立企业自主用工、职工自主择业、员工能进能出的用工机制和市场化就业机制的一项重要的基础性工作。因此，各地、各部门要结合做好“两个确保 劳资纠纷和劳动争议。今年，各地要在各类企业和有雇工的个体工商户中普遍建立劳动合同制度，其中城镇各类企业劳动合同的签订率要达到85％以上。 五、积极 ...
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适当工作。合同期满后，原则上应续订合同，对被鉴定为五级和六级的职工，安排工作确有困难，企业可按月发给本人工资的70％，离岗休养至达到法定退休年龄办理 申诉并查实后，应通知其立即纠正并补发保险金(含利息)，同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5％的赔偿金，利息和赔偿金从管理费中列支。第三十九条 因工伤 ...
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户籍的退伍义务兵，服役前系机关、团体、企业、事业单位的员工，退伍后原则上回原单位复工复职；服役前没有工作的，其工作安排在坚持“按系统分配任务，包干安置”的 退伍的，原单位应按服役年限顺延其合同期，并在合同期满后优先予以续签。第二十二条 各区、镇人民政府应以农函大分校、科协、农技站等为基地，有计划地组织 ...
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“一门式”业务受理中心，维修应急中心的工作质量，尽可能简化手续，方便住户，不断提高服务、维修水平，物业管理企业还应在强化企业管理和提高市场竞争力中，提出高于 在为住户服务时要态度和蔼，用语规范，耐心热情。 2、挂牌上岗守纪律。员工在岗时要挂胸卡、胸牌，仪表整洁，管理员、保安人员和电梯驾驶员持证上岗。 ...
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的旅游目的地国家和地区旅游、选择境外未经合法登记的旅行社作为接待社、与境外旅行社未签订约定双方权利和义务的合同、在出境旅游过程中诱导游客参与黄、赌 查处旅游企业及其从业人员的违规行为。(二)分工负责，明确责任。我市作为首批中国优秀旅游城市，必须率先规范旅游市场，树立良好的旅游城市形象，以创优的工作机制 ...
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实际投资每50万元，解决3名包括投资者本人及直系亲属或本企业连续工作满3年骨干员工在内人员的城市户口迁入手续，并免交城市人口增容费。允许外来人员投资 各种购房交易手续费，只收取工本费。17．投资者签订3年以上租赁生产、经营用房合同且一次性交纳租赁期内全部租赁费的，2年内免收房屋租赁管理费中承租方所交的 ...
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第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务，甲方依据《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》的有关规定，以货币形式每月按时足额 的工资标准为：工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关 ...
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仓储理货员、业务员、装卸工。”第(四)项内容修改为：“(四)聘用的员工须签定合法有效的聘用合同。”(四)第七条第(一) 项修改为：“开办货运市场，向市 中的“客管处” 改为“市交通行政主管部门”。(四)第十七条修改为：“专营企业转让专营权时，必须符合有关规定，并向市交通行政主管部门备案。”(五)删除第 ...
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《深圳市企业招调员工管理规定》的通知(深劳(2004)29号，《公报》2004年第10期)6．深圳市劳动局关于我市2004年用人单位招调员工工作有关事项 第18期)9．深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市钟表装配工职业规范》的通知(深劳社(2004)3号，《公报》2004年第24期)10．深圳市劳动 ...
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学籍的期限，由所在院校或者科研机构与学生以合同约定。第二十九条 对软件企业经常出国(境)人员，实行简化出国(境)审批办法，即一次审批、一年内多次有效 申办口岸签证。第三十四条 在境外取得永久居留权的留学人员和在软件企业工作的外籍员工，在软件企业工作期间取得的合法收入依法纳税后，可以全部购买外汇，并按照 ...
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