损坏程度，分析造成缺陷的主要原因，并指出合理的处理意见。试题由省级劳动部门确定。1．5．3 检验员证由劳动人事部统一印制。经考试合格的检验员，由省级 9 执行产品质量监督检验的部门和人员，必须严格执行《锅炉压力容器安全监察暂行条例》和有关规程、规定要求。监督检验人员，必须坚持原则，廉洁奉公，忠于职守， ...
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以上三倍以下罚款。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。第三十五条失业保险经办机构违反本条例，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，对 强制执行。第四十一条职工与用人单位之间因缴纳失业保险费发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。第四十二条 ...
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不足的，由有关机关按照国家有关规定处理”。本决定自广西壮族自治区人民代表大会常务委员会批准之日起施行，《南宁市外商投资企业管理条例》根据本决定作相应的修正。南宁市 二条外商投资企业职工的人身权利不受侵犯、严禁殴打、体罚和侮辱职工。第四十三条职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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、阻碍养老保险工作人员执行公务的，由公安部门依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律 七条用人单位与被保险人之间因缴纳养老保险费事项发生争议的，可按有关规定申请劳劳动争议仲裁。第四十八条本市建筑安装企业养老保险费，仍按《哈尔滨市建筑企业 ...
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国务院行政法规（1）条第八条在下列情况下，临时工可以解除劳动合同：（一）经国家有关部门确认，企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；（二）企业 争议时，按照国家和省有关劳动争议仲裁规定办理。第二十三条对违反本细则第四条、第五条规定的，按《黑龙江省社会劳动力管理暂行规定》处理；对违反本细则第十九 ...
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、工业产权和非专利技术等按照《条例》第十六条的规定与其他企业、事业单位联营。第十三条企业享有劳动用工权取消对企业劳动用工计划和招工指标管理。企业按照 完善社会保障体系。具体办法由省劳动厅会同有关部门制订，报省政府批准后施行。健全完善劳动争议仲裁制度，具体按国家和省有关规定办理。第八章法律责任第五十五条 ...
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劳动合同，其他员工与企业签订合同。设立劳动争议调解委员会，调解企业发生的劳动争议。改革企业分配制度，企业依法确定本企业的工资总额和内部分配方式，职工收入 因素和不可抗拒的客观原因造成的亏损和国家“拨改贷”形成的债务，可采取以下处理办法：按照国务院办公厅国办发［１９９４］２９号文件规定，经有关部门审核， ...
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法律、法规损害劳动者利益的其他行为。第十八条企业设立的劳动争议调解委员会，应当由劳动者代表、工会代表和企业行政代表组成。调解委员会主任由工会代表担任。第十 劳动者有权向上级工会反映情况和提出意见，上级工会组织应当调查处理。第三十一条企业违反本条例，有下列行为之一的，工会组织或劳动者有权向有关部门提出 ...
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”的原则。根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》及其他有关政策规定，集体企业的集体资产归本企业劳动群众所有。集体企业可以根据本单位实际情况，在产权界定 企业产权出售，必须进行资产评估，以评估价为基价，公开竞价处理。其收入应首先安置职工，补交企业应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等，补发 ...
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福利、劳动纪律、奖惩、变更和解除劳动合同的条件、违反劳动合同的经济责任、劳动争议的处理以及双方认为需要规定的其他事项。劳动合同一经双方签字，即具有法律效力， 规定医疗期满仍不能工作；４．严重违反劳动纪律而又屡教不改的，按国务院颁布的《企业职工奖惩条例》有关规定进行处理；５．经劳动局（科）裁定，用人单位 ...
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