后，进入市场自主择业，有关部门应协助在系统内推荐就业，原系统内补充工作人员时，应优先接收。在评定专业技术职称时，其在乡(镇)工作的时间视为专业 采取优惠政策，安排部分招生指标，继续推行面向贫困地区、民族地区及企业就业的定向招生制度。要严格招生管理，严格执行定向就业协议，保证招生工作公平公正，保证这部分 ...
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培训格局。要大力推进农村职业教育和成人教育办学体制改革，逐步形成政府主导，企业、村民委员会等各方面力量参与的多元办学格局。鼓励具有一定规模的乡镇企业举办 教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要依据。坚持依法从严治教，加强教师队伍管理，对严重违反教师职业道德、严重失职的人员，坚决清除出 ...
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局面，将研究所内部的人事管理权、分配权真正交给研究所，研究所可根据自身实际，自主选聘各类人才；另一方面，双向选择机制的建立，使职工个人有了择业自主权，各类 ：1986年开始对新招收的工人实施劳动合同制度；1992年对干部岗位上的工人实行聘用干部制度；1994年，院在人员管理上开始控制固定编制，增加流动 ...
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利用现有农业示范场所、科技推广基地等多种资源，鼓励有丰富实践经验的专业技术人员担任专兼职指导教师，指导和支持农村学校积极开展各种劳动实践和勤工俭学活动。政府 考试制度。35.坚持依法从严治教，加强教师队伍管理。加强师德教风建设，落实师德责任。加强对教师政纪、教纪的监督。将师德修养和教育工作实绩作为选聘 ...
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积极引导鼓励教师和其他具备教师资格的人员到乡村中小学任教。建立城镇中小学教师管理人员到乡村任教管理服务期制度。城镇教师管理人员到农村任教服务，可不转移户口、 经费。要大力推进农村职业教育和成人教育办学体制改革，逐步形成政府主导，企业、村民委员会等各方面力量参与的办学格局。鼓励公办职业学校、成人学校进行 ...
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人员进行一次再培训，共计培训35000人。(四)建设项目环境管理人员培训和环境影响评价人员持证上岗培训以提高执法水平和专业技术水平为目标，积极开展各级建设 、培训中心是培训环保干部的主要基地。要建立环保干部教育培训基地资格审查制度，充分利用现有资源，确定若干个国家级的重点培训基地和一批地方级培训基地； ...
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评价组织机构负责成立评价工作组，并根据需要组织成立专家咨询组，相应确定有关工作人员和选聘有关咨询专家；如果委托社会中介机构实施评价，首先要选定中介机构，并 年以上经济专业工作经验。3．专家咨询组的专家应具备以下基本条件：(1)谙熟企业管理、财务会计、法律、技术等方面的专业知识。(2)具有较丰富的工作 ...
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主体转让国有股权的改革。引入独立董事制度，逐步建立经理人员由董事会选聘、市场化配置的机制。建立健全企业法律顾问制度，防范企业经营的法律风险。加快配套改革 依法破产，切实防止逃废银行债务和国有资产流失。进一步推进企业内部三项制度改革，加快建立管理人员竞聘上岗、能上能下，职工择优录用、能进能出，收入能增能 ...
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若干意见》、《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》、《关于企业经营管理人员学法用法若干意见》、《关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法 进一步加强法制宣传教育工作制度化建设。认真总结、完善和推广法制宣传教育各项工作制度，促进法制宣传教育建章立制工作，使各个领域、各个层面的工作有章可循，探索建立 ...
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，经业主大会讨论通过，可以提前解除合同，另行选聘物业管理企业。对于经营中有劣迹的物业管理公司，房地产管理部门应当在资质年检中予以降级或注销资质证书， 档案，向社会公示，接受社会监督。各地要推行商品房销售人员持证上岗制度。所有从事商品房销售的人员应当具备经纪人或经纪人协理资格。无相应资格的，必须经培训 ...
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