激励，鼓励经营者投资入大股。六、事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年)且工作年限满20年的人员；或 、失业等各项社会保险，并按企业职工的有关规定享受社会保险待遇。十、我市离退休人员社会化管理制度建立健全之前，凡改制前已经离退休的人员和本次改制时退休和提前退休的 ...
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劳动分红，应按苏政发(1981)150号文件的规定执行。三、办好劳保福利事业轻工集体企业职工的福利待遇，要根据企业自身的经济条件，量力而行，制订不同的标准 老艺人，因工作需要，能坚持正常工作，经过批准，其退休年龄可以从宽；为了续承发扬特种工艺，经企业主管部门批准，可以允许带符合招工条件的农村子女进企业 ...
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医疗保险办法》)，制定本办法.一、个人医疗帐户的建立和启用(一)《医疗保险办法》实施前已经参加本市城镇企业职工住院医疗保险、门诊急诊部分项目医疗保险和退休人员 按其在医疗保险年度(以下简称医保年度)起始时实足年龄所处的年龄段标准，计入其个人医疗帐户资金；在职职工退休后，自可领取养老金之月起，按退休人员 ...
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的企业，自开办之日起，两年免缴、三年减半上缴所得税。4、距法定退休年龄五年之内的职工，根据本人申请，企业可准予其提前退养，其待遇由企业自主决定。 。1、企业缴纳的基本养老保险费，按本企业职工工资总额和本地政府规定的比例在税前提取，由企业开户银行按月代为扣缴；职工按本人工资收入的2％缴纳基本养老保险费， ...
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转让手续；同时办理三年的有偿占用手续。有偿占用费率按年10%执行。出售企业集体资产的收入，由产权所有部门负责专项管理。 十二、供销社、城镇集体工业联社 时间合并计算；其达到国家规定退休年龄时，由社会保险机构按规定支付养老金，并享受基本养老金正常调整待遇。 十七、企业改制前因病死亡职工的供养直系亲属按 ...
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上年职工平均工资300％的，超过部分不作为缴费基数。第十五条职工达到规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限)，必须达到男满 享受医疗保险待遇。第十七条机关和事业单位医疗保险费按原资金渠道解决；企业从职工福利费中列支。医疗保险基金纳入财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。 ...
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就业的有关政策问题通知如下： 一、为确保企业职工下岗规模和速度与本地区的经济社会承受能力相适应，各地要按照国家规定规范职工下岗，根据当年可实现再就业人数， 不符合领取失业救济条件的享受社会救济；到退休年龄后享受养老保险待遇。 九、已进入企业再就业服务中心的国有企业下岗职工，自愿出中心的可以将其未享受完 ...
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本企业职工总数达不到30％的，在两年内，按安置下岗职工占企业职工总数的比例，每增加一个百分点，对应缴所得税的总额给予1．66％的折扣优惠。五 年限25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄 ...
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破产企业应按照《中华人民共和国企业破产法》及有关规定，优先偿付欠缴的基本医疗保险费，并为在职职工缴足一年和为退休人员缴足以后所需(计算至70周岁 素质和服务质量；要合理调整医疗机构布局，优化医疗卫生资源配置，充分发挥国办和企业职工医院的作用，积极发展社区卫生服务，将社区卫生服务中的基本医疗服务项目纳入 ...
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企业实际医疗费支出时，应扣除离休人员(含按劳人险(1983)3号文件规定退休的建国前老工人，下同)、老红军、二等乙级以上革命伤残军人、普通高校在校学生、 经企业职工代表大会研究通过后实施。 五、基金征缴与监管用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的医疗保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定 ...
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