单位:市食品药品监督管理局)34.加强基本药物监管,全面推行国家基本药物质量新标准。加快信息化体系建设,在全省统一协调下,对基本药物进行全品种覆盖抽验和 建立体现公益性的运行机制。(责任单位:市发展改革委、市卫生局、市财政局)70.落实传染病医院、鼠防机构、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位 ...
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职业院校服务企业,推进职业教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、教材内容与职业标准的对接,系统设计、实施生产性实训和顶岗实习。(省教育厅、 评价。(省教育厅、省人社厅)68充分利用美术馆、图书馆、文化馆、博物馆等公益性文化设施,提升学生人文艺术修养。全面规划和建设青少年校外实践基地和活动中心, ...
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职业院校服务企业,推进职业教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、教材内容与职业标准的对接,系统设计、实施生产性实训和顶岗实习。(省教育厅、 评价。(省教育厅、省人社厅)68充分利用美术馆、图书馆、文化馆、博物馆等公益性文化设施,提升学生人文艺术修养。全面规划和建设青少年校外实践基地和活动中心, ...
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委员会可适当增加若干社 区专职工作人员。社区专职工作人员面向社会公开招聘,优先安排符合岗位要求的就业困难人员,其配备比例、招聘办法及专业服务机构的设置 配置标准和要求的不予批准。工程的设计、施工及验收使用,应广泛征求社区居民及所在地街道办事处的意见。 未按规划要求建设社区居民委员会工作用房和居民公益性 ...
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大企业、各高等院校:为保障群众基本用药,减轻医药费用负担,健全基层医疗卫生机构公益性保障机制,推动基本药物制度顺利实施,根据卫生部、国家发展改革委等九部委印发 工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风等制定绩效工资分配和考核办法,根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点,实行分类考核。五、加强村卫生所和 ...
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卫生、人事部门签订事业单位聘用合同,并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位人员工资政策标准,资金每年由省财政按年人均1.5万元( (一)改革公立医院管理体制、运行机制和监管机制。1.公立医院要坚持维护公益性和社会效益原则,积极探索政事分开、管办分开的有效形式。界定公立医院所有者和 ...
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、人事部门签订事业单位聘用合同,并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位人员工资政策标准,资金每年由省财政按年人均1.5万元(月 。(一)改革公立医院管理体制、运行机制和监管机制。1.公立医院要坚持维护公益性和社会效益原则,积极探索政事分开、管办分开的有效形式。界定公立医院所有者和 ...
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枢纽作用。——继续坚持建管并举、重在管理的原则,积极实施城镇化战略,高标准、高质量推进城市现代化建设和改造,不断提高城市现代化管理的水平。——全面动员 ,对政府投资领域进行细化分类界定,明确政府投资主要集中在非竞争性的社会公益性项目和城市基础设施项目,有序退出一般竞争性投资领域、优化配置国有投资,强化 ...
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,要在实行多种形式经济责任制的基础上逐步推向市场。(3)非公益性作业按照自愿的原则和规定收费标准,实行有偿服务。2、加速培育环卫竞争主体。环卫部门要 。其他环卫作业也均要打破“大锅饭”,实行工效挂钩,奖勤罚懒,建立起收入分配向一线岗位、一流业绩倾斜的激励机制。2、改革用工制度,新组建的各区环卫服务中心 ...
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管理办法》规定的征收标准及期限不得擅自变通。 (十九)切实加大对人口与计划生育工作的经费投入。人口与计划生育工作是一项具有显著社会效益的公益性事业,对人口 村级待遇,2000人以上的村可根据实际情况增配多名计划生育服务员,其工资报酬纳入乡镇(街道)财政预算。省、市、县(市、区)分别补助村(居)计划生育 ...
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