提前退岗休养期间拿国拨工资(职务工资＋津贴)的70％及国家政策性补贴，享受国家正常工资晋升，到法定退休年龄办理退休手续；(五)辞退⒈年度考核连续二年不能 。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工， ...
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要建立和健全医疗制度。严格审批手续，违章者费用自理。 第二十七条矽肺疗养院归矿职工医院领导，疗养办法由矿山自定，疗养院应重点收治矽肺合并结核和有其它严重合并症 的９０％发给长期生活补助费，无论回乡与否仍为本企业在册人员。如本人自愿退休，可同意，退休费按原工资的９０％发给。死亡时按因工死亡处理。 ３．Ⅲ ...
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及社会保障政策落实工作的通知》(豫办(2005)32号)规定执行。即：机构改革提前退休人员，办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的基本养老保险费和应领取 工作1.事业单位转制为企业的，参照科技部等部门《关于印发〈关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的实施意见〉的通知》(国科发政 ...
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的人选参加遴选。 第十四条 持有《人才工作居住证》的人员在我市创办企业，可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目，参与科技项目招标，申请科技人才 我市基本养老保险。其在户籍所在地建立的养老保险关系和个人账户储存额可以不转移。达到退休年龄，符合国家规定退休条件的人员，可以按有关规定在我市办理 ...
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。如有违反本通知精神再办理提前退休的，将追究有关领导的责任。为了调整和优化人员结构，各单位在保证工作正常开展的前提下，对距法定退休年龄五年之内的 ，规范工作程序，对业务骨干原则上不准办理内部退养。内部退养的审批，按干部管理权限进行。印制企业富余职工的安置及待遇要严格按照国务院第111号令《国有企业富余 ...
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企业必须具备以下条件：长期亏损、严重资不抵债、无法开展正常生产经营活动，并经职工(代表)大会通过破产决议和具有资产变现能力。 三、组织领导(一)市政府已成立市 最低生活保障；没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可按个人参保人员参加企业职工基本养老保险的有关规定参加基本养老保险。职工在按规定缴纳基本养老 ...
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保障行政部门审批后，享受城镇企业职工基本养老保险待遇。 四、上述人员在解除聘用合同及辞职、辞退后重新就业的，其工龄计算根据人事部《关于机关、事业单位工作人员辞职 后的工龄可合并计算为连续工龄。职工在达到法定退休年龄时，执行退休时所在单位的退休养老政策。 五、本通知由市劳动和社会保障局负责解释。 六、本 ...
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择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。 的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的 ...
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，特制定以下政策。一、财政政策1．继续认真落实《关于支持文化事业发展的若干经济政策的通知》（国发[2000]41号）的各项规定。随着经济和财政收入的 和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。符合云科发[2000]003号文件规定退休条件的人员，可参照该文件的 ...
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当地企业职工基本养老保险政策。4．改为企业前的原在编在册正式职工，工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年 的若干规定》（国办发[1999]29号）和《科学技术部国家工商行政管理局关于以高新技术成果作价入股有关问题的通知》（国科发政字[1999]351号）执行。6．鼓励本 ...
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