的妥善解决本办法第三条所涉及人员出中心进入失业保障问题: (一)2001年8月1日起,市直企业停止下岗登记,启动下岗转失业(以下简称转轨工作)工作, 工作;职工本人自愿自谋职业或与企业解除劳动关系的,企业除按劳动部《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》(劳部发[1994]481号)规定给予 ...
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人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:为认真贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神,切实做好全省就业再就业工作, %以上或虽未达30%但达到20人以上,并与其依法签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。3. ...
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新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订1年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征城市维护建设税、教育附加费和 的跟踪服务,及时协调有关部门帮助解决建设和生产经营过程中出现的问题。 第三十一条 严禁对外商投资企业乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派。强化监督 ...
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各委、办、局(公司),市属各企业:《南宁市国有产权转让企业职工安置有关问题暂行规定》已经市人民政府常务会议审议通过。现印发给你们,请认真贯彻执行。 对由于受让方经营原因,未能变更劳动合同的职工(按照产权转让合同的约定),与原企业解除劳动合同,按照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发 ...
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总体就业压力严重、结构性矛盾尖锐、一般用工单位提供的就业岗位不足的情况下,促进灵活就业的发展是解决就业问题的重要途径。它不仅可缓解就业压力、扩大 订立劳动合同的,可参照相关规定向社会保险经办机构办理养老、医疗、工伤保险登记、申报、缴费手续。社区劳动组织就业人员中符合《中共厦门市委、厦门市人民政府关于 ...
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或按当事人约定而终止劳动合同的职工,由改制企业发给生活补助费。生活补助费的发放按《江西省劳动和社会保障厅转发〈关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函〉的通知》(赣劳社(2002)1号)执行。在2001年10月6日前录用的职工,劳动合同期满后与企业终止 ...
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和部队政治机关等有关部门负责同志为成员的市随军家属就业安置协调小组,负责随军家属就业安置中的重大问题的协调工作。(二ぉ随军家属就业安置坚持政府安置和 优先足额补交革命伤残军人在职期间企业所欠缴的社会保险费,并足额支付解除劳动合同的经济补偿金。破产企业资产不足清偿的,其社会保险费用和经济补偿金由企业主管 ...
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失业保险。 二、确保国有企业下岗职工基本生活国有企业下岗职工基本生活保障资金的筹集渠道、使用项目继续按照云发(1998)19号文件规定执行,从1999年7 下岗职工出中心、解除或终止劳动合同等有关问题(一)对解除或终止劳动合同的国有企业下岗职工,企业应按照《关于劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活 ...
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合一。(3)先易后难。既要立足当前,切实解决外来务工人员最为迫切而又能够解决的问题,又要着眼长远,逐步解决外来务工人员享受同城相应待遇等深层次问题 的实施力度。认真落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策,凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位,特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险企业 ...
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在东川、招用东川区内持有《再就业优惠证》下岗失业人员并签订一年以上劳动合同的企业,按实际用工人数和用工年限全额(企业应缴纳部分)给予养老保险和失业保险补贴, 发展合力,并按照各自职能加强检查和监督。昆明市要加强对东川区加快发展中重大问题的协调、服务和督促检查。东川区要加强领导,搞好规划,精心组织,狠抓 ...
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