)，报企业主管部门审核后，于2000年3月15日前，报送市劳动和社会保障局计划与工资处(并附审计报告复印件)。 四、试点企业应将1999年度职工 届四中全会《决定》中“企业职工工资水平，由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定”以及劳动和社会保障部建立“市场机制调节，企业自主分配，职工民主参与， ...
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、局，市属各总公司，集团公司，计划单列企业，各区、县劳动和社会保障局、财政局、审计局：根据劳动和社会保障部、财政部、审计署关于做好企业工资内外收入监督检查工作 错、漏报问题的企业，应找出原因，并加强对有关人员统计制度方面的管理与培训，保证报表统计数字准确，全面提高报表质量，同时应补交漏缴的各项社会保险 ...
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社会保险费征缴暂行条例》(国务院259号)和《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令(1999)第3号)的有关规定，缴费单位直接负责人和其他责任人员可以成为被处罚 ；9．5．5．4主持人的意见和建议。9．6调查终结报告(可与案件处理呈批文书合并使用)。10审查决定。主要法律文书有：案件处理呈 ...
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根据劳动和社会保障部、财政部有关文件精神，结合本市实际情况，现就2002年本市地方国有企业工资总量调控的有关问题通知如下：一、人均基数的核定1．人均 下降的幅度最多不超过核定的人均工资总额基数的20%。亏损企业的新增工资，实行与减亏相挂钩的办法。具体为：企业当年亏损比上年实际亏损净减(指消化新增工资后 ...
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再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2002]208号)和《国家税务总局、劳动和社会保障部关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2002]160 ，并在年度终了后45日内完成。年度终了3个月后，省国税局与省劳动和社会保障厅将联合进行重点抽查。 四、各市、地国税局应于季度终了 ...
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按照国家劳动和社会保障部、财政部、审计署的有关通知的要求，现将今年对本市部分企业工资内外收入重点复查和重点检查的有关事项通知如下：一、重点复查 社会保障局、财政局、审计局企业工资内外收入监督检查小组办公室(办公室设在市劳动和社会保障局综合计划与工资处) 二、重点检查在复查和重点复查的基础上，由市劳动和 ...
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，各区、县公安分局，各区、县卫生局：按照国家劳动和社会保障部《关于在美容等职业中开展职业资格培训与鉴定工作专项治理的通知》[劳社厅函(2002)184 二、从业人员条件从事按摩服务工作的人员，必须具有以下资质证明：1、劳动和社会保障部门核发的初级以上(含初级)保健按摩师职业资格证书。2、公安部门核发 ...
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准确地确定经营者收入，按照财政部、国家经济贸易委员会、中共中央企业工作委员会、劳动和社会保障部《关于进一步做好国有企业效绩评价工作的通知》，现就改进完善国有 、省委企业工作委员会、劳动和社会保障厅、发展计划委员会转发财政部等五部委《企业效绩评价操作细则》的规定，将国有企业效绩评价与经营者的业绩考核相 ...
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为3?4%。 四、2004年度企业工资增长指导线试行工作的要求(一)根据劳动和社会保障部《关于试点地区工资指导线试行办法》和《江苏省企业工资指导线试行办法》 方案报省劳动和社会保障厅审核后，报经当地政府同意后向社会发布。(二)各地应结合当地的“富民”要求，进一步完善工资增长指导线办法，并与其他工资宏观 ...
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将上月征缴的基本养老保险费从基金收入户转入省财政厅社会保障财政专户。 八、驻外企业职工与单位终止、解除劳动合同或外出务工人员回原籍后，在我省基本养老保险 关系的转移和接续；到外省市、区就业的，由省社会保险事业管理局按照劳动和社会保障部办公厅《关于严格执行职工基本养老保险个人账户转移政策的通知》劳社厅发 ...
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