因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工死亡职工遗属，在孕期、 发生的争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年 ...
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资产。承包方应当依法缴纳税金，并按照承包合同的约定缴纳承包费，承担国家规定的劳动积累等义务。第三章承包合同的订立、履行和效力第九条订立承包 不成时，可以向乡镇农村集体经济承包合同调解委员会申请调解；调解不成时，可以向县级以上人民政府农村集体经济承包合同仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向人民法院起诉。第三 ...
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）发生分立、合并、破产、撤销的；（二）用人单位与劳动者建立或者解除劳动关系的。第十二条工商行政管理部门对用人单位进行营业执照年度检验时，应 劳动者与社会保险机构之间因基本养老保险待遇问题发生争议时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十三条妨碍劳动行政管理部门或社会保险机构工作人员依法执行公务的 ...
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，辞职后其工龄可连续计算。如有争议，当事人可以向所在地区劳动争议仲裁委员会或当地政府授权的人才交流服务机构申请仲裁，对仲裁决定，有关各方必须执行。必要时， 原属借调、借聘的，由原单位接收；属于应聘的，到应聘前所在地区的劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记，可以由有关部门介绍就业、自愿组织起来就业 ...
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法律监督组织成员）由同级工会在会员中推选产生，其任期与同级工会委员会任期相同。劳动法律监督委员会可以根据工作需要，聘请社会有关方面代表和专家担任顾问。第十 、承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第四章监督的支持第二十三条 劳动行政等有关部门收到《工会劳动 ...
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、行政、劳动争议等仲裁当事人的代理人，参加仲裁活动；(五)参加民事、经济纠纷的调解活动；(六)代理涉外民事、经济等活动中的法律事务；(七)代理申请行政 辩护人或代理人的，应当及时通知律师阅卷，提交辩护词或代理词。合议庭或审判委员会应当研究律师的辩护或代理意见。第二十三条人民法院对律师提出的代理或辩护 ...
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单位，其法定代表人为本单位包括其下属单位按时完成接收安置任务的责任人，主管劳动人事工作的领导为直接责任人。责任人和直接责任人对人民政府负责，对本单位包括其 单位拒绝接收当地安置部门计划分配的退役士兵而引发的劳动争议，当事人可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十一条接收单位自人民政府统一分配之 ...
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协商结果不满的，可向乡（镇）、县（市）区农村土地纠纷仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍不满意的，可通过法律渠道向法院提起诉讼。四、加大扶持力度 有序外出就业，鼓励农民就近转移就业，扶持农民工返乡创业。加强农民工权益保障，逐步实现农民工劳动报酬、子女入学、住房租购等与城镇居民享受同等待遇。（十六）完善土地 ...
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人事争议：(一)因履行聘用合同发生的争议；(二)因辞职与单位发生的争议；(三)劳动争议仲裁委员会受理范围以外的其他争议。第三条 市人事局受理全市范围内重大人事争议 受理或不受理的决定。决定受理的，应自作出决定之日起五日内将书面申请的副本送达对方当事人；对不予受理的，应作出说明，并在五日内通知申请人。 ...
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项1、特种设备销售、安装、修理、改造开工2、企业劳动争议调解委员会3、对新办用人单位实行劳动规章备案市外(侨)办 一、保留审核事项(共3项)(一)审核 、建筑工地外来民工用工许可证4、建筑工程的直接发包5、建筑工程合同纠纷调解与仲裁6、监督施工承包合同的履行(三)审核5项1、新成立建筑业企业注册资金2 ...
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