和相关法律知识的宣传普及，明确患者的权利和义务。要积极提倡尊重医务工作者劳动、知恩报德的道德风尚，反对漠视医务工作者奉献、以怨报德的行为；提倡科学 处理程序。发生医疗纠纷必须坚持依照法律法规处理。可以向医疗纠纷人民调解委员会申请调解、依法申请仲裁或直接向法院提起诉讼。发生技术性争议的应申请医疗事故鉴定 ...
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人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规规定的各项权利。消费者应当尊重经营者的劳动，依法行使权利。经营者应当依照《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、 承诺履行的义务的；(三)不履行行政管理部门作出的决定或者消费者协会作出的调解的。第三章消费者协会第三十九条消费者协会依法开展对商品和服务 ...
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不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用 、督促所属事业单位推行人员聘用制度工作。第四十三条受聘人员与聘用单位因聘用合同发生争议的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议调解 ...
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经营合同、企业租赁经营合同的订立和履行进行指导和监督检查，对合同纠纷进行调解、仲裁，帮助当事人建立必要的管理制度，维护当事人的合法权益。 三、为了促使企业 仲裁委员会只对当事人之间的合同权利义务纠纷进行调解和仲裁。对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理等方面的纠纷，应告知当事人到相应的主管 ...
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不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同 所属事业单位推行人员聘用制度工作。第四十四条 受聘人员与聘用单位因聘用合同发生争议的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议调解 ...
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及其他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体情况 （3）若双方未能通过协调机构友好解决或通过专家组的调解解决争议、分歧或索赔，或如果对专家组的决议提出异议时，进行仲裁解决的机构。（4）根据仲裁协议 ...
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第二章草原的所有权和使用权第五条自治区境内的草原，属于社会主义全民所有和社会主义劳动群众集体所有。（一）凡是国家依法拨给国营企业、事业单位使用的草原，没有开发 互谅互让的精神，通过协商，合理解决；达不成协议的，由各级人民政府进行调解或仲裁。（一）集体经济组织之间和集体经济组织与旗县所属单位之间的争议， ...
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经营合同、企业租赁经营合同的订立和履行进行指导和监督检查，对合同纠纷进行调解、仲裁，帮助当事人建立必要的管理制度，维护当事人的合法权益。三、为了促使企业 仲裁委员会只对当事人之间的合同权利义务纠纷进行调解和仲裁。对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理方面的纠纷，应告知当事人到相应的主管部门 ...
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，例如正当地课征一般税、关税，正当的价格控制和其他经济控制，正当的环境和劳动立法，维护公共安全的各种措施，不应提供担保。但是，对于东道国政府行使管理权力而 开始谈判的要求之日起１２０天期限届满之前，在任何情况下都不应提出调解或仲裁程序。机构可将谈判延长到其认为有利于达成解决的合理期限。 ４．２３ 如果 ...
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十九条 取得导游证，具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历，并与旅行社订立劳动合同的人员，可以申请取得领队证。第四十条 导游和领队为旅游者提供服务必须 旅游经营者发生纠纷，旅游者一方人数众多并有共同请求的，可以推选代表人参加协商、调解、仲裁、诉讼活动。第九章 法律责任第九十五条 违反本法规定，未经许可 ...
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