有条件的企业建立再就业服务中心，力争在2003年前我市集体企业下岗职工直接进入劳动力市场。同级国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作领导小组及办公室，要 。⒋严格规范下岗程序，妥善分流安置。确需安排职工下岗的集体企业，要根据以产定员的原则，首先清理外来人员、临时性劳动力，受聘的离退休人员(特殊需要 ...
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)211鄂革【1972】114号关于下放干部分配工作后其子女随迁问题的通知(八月五日)212鄂革【1972】118号批转《关于集体所有制企业补充劳动力的试行办法》(八月七日)213鄂革【1972】124号批转省水电局《关于加强电力调度管理问题的报告》(八月十七日)214鄂革【1972】125号批转 ...
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，充分发挥劳动保障部门劳务派遣公司的作用，促进农村劳务输出。(十八)拓宽农村劳动力就业门路。在挖掘农业内部就业潜力的同时，积极拓展二三产业的就业空间 。完善土地征收制度，严格执行征地补偿法定标准，及时足额支付农民的土地补偿费、安置补助费等。征收农村集体土地必须经农村集体经济组织确认，过程要公开透明，凡 ...
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待岗要切实做好职工的思想政治工作，本着稳中求进的原则，制定职工下岗待岗计划和分流安置方案，并提前30日向工会或全体职工说明情况，经职代会讨论通过，上级主管 、岗位范围。凡适合下岗、失业职工从事的工种、岗位，都必须清退外地劳动力，安置下岗、失业职工。具体工种、岗位目录，由省劳动行政部门制定。用人单位聘用 ...
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基层农经部门和工青妇等社会团体的组织优势，大力兴办各类劳务中介组织。加强农村劳动力资源调查。实行城乡统一的就业登记管理制度。实施“镇镇通”工程，加快建设乡镇 使用办法。被征地农民的经济补偿，必须及时足额到位，不得截留、拖欠，补偿安置不到位的，不得强行征地。改革农村集体土地收益分配制度，全面推行失地农民 ...
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劳动力市场发展规划和具体管理办法，综合管理全市劳动力市场；拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策、措施，组织实施再就业工程； 企业职工工资收入分配管理制度，协调企业各类人员分配关系；制定企业工资指导线和劳动力市场指导价位；受理承办企业内部分配方案和集体协商工资协议的备案和审核工作 ...
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提高原始创新、集成创新和引进消化吸收之上的再创新能力，依靠科技进步和劳动力素质的提高，实现长期持续发展；更加注重提高人民生活水平和质量，把社会 。加大对农民进行职业培训的力度，扩大“农村劳动力转移培训阳光工程”规模，建立农村劳动力转移就业培训基地和就业安置基地。加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设 ...
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，促进劳动关系更加和谐。加强劳动保障监察执法能力建设，规范企业用工行为和劳动力市场秩序。加强对企业工资收入分配的指导、调节和监管，确保执行企业最低 市监察局、市法制办2 稳步推进乡镇机构改革 规范乡镇机构职能及机构编制，妥善安置分流人员，改革乡镇干部人事制度 市编办 市人事局、市农林局二、所有制结构 ...
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破产中的职工安置工作，维护职工合法权益的规范企业裁员行为，促进就业稳定。研究建立失业预警机制，制定相应的应急预案。（七）积极做好农村劳动力转移就业 劳务输出示范旗县建设，不断提高组织化水平和劳务输出质量、扩大输出规模。农村牧区劳动力外出就业人数180万人以上，新增外出就业人员培训率要达到80％以上。二 ...
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城镇建设、发展乡镇企业、农业深度开发、生态环境建设等，就地就近转移消化农村剩余劳动力，缓解城镇就业压力。同时，要抓住西部大开发、东西合作和闽宁对口帮扶 经贸部门要把再就业工作作为深化企业改革的重要内容，帮助和督促企业做好职工安置工作。财政部门要积极调整财政支出结构，千方百计落实促进就业资金。税务部门要 ...
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