、补助工资、职工福利费、离退休人员费用)，应严格按照批准的劳动工资计划和国家规定的标准执行。2.公务费，应严格按照核定的预算，采取定额管理办法控制支出。3.业务费 并及时结报。三、对预收预付和借入借出款，必须严格按照签具的合同的协议执行。四、检疫单位因短期周转需要，确实有偿还能力的，可向财政部门申请 ...
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内容一致。三、关于纳税人与扣缴义务人向税务机关双向申报制度在两处以上取得工资、薪金所得和没有扣缴义务人的纳税人以及法律、法规规定自行申报的纳税人，税务机关 五）劳务报酬所得，应重点分析纳税人取得的所得与过去对比情况，支付劳务费的合同、协议、项目情况，单位白条列支劳务报酬情况。（六）其他各项所得，应结合 ...
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管理。母公司对其子公司依照产权关系进行约束；集团公司对其它成员企业通过集团章程和协议进行约束，真正形成利益共同体。企业集团内部，要通过统一规划，优势互补， 资源开发与管理的良好条件。人才是企业发展的第一资本。要深化企业内部劳动工资人事制度改革，建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动、激励人才成长的 ...
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和科技进步。但这些改革只是初步的，合同制尚不完善，合同管理还比较薄弱，运行机制以及分配制度、劳动制度等方面还存在不少问题，国防科研单位的技术优势和 目前，国防科研单位的事业费严重不足，无法满足正常的支出，仅能够保障基本工资及补助工资。因此，应视为已减拨部分事业费，各主管工业部门要根据国防科研能力调整后 ...
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、农村教育集资等面向农民征收的政府性收费和集资。(2)取消屠宰税。(3)取消农村劳动积累工和义务工。2、调整农业特产税。为支持农业产业结构调整，鼓励发展效益 ，在明晰产权的基础上，通过作价转让、拍卖等方式进行盘活，所得收入用于补充学校建设。六、优化教师队伍，提高经费使用效益按照国家、省有关农村中小学 ...
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职工（包括固定工、劳动合同制工人及一九七一年年底前参加工作的临时工）和离、退休职工。第八条计算住房补贴以一九九０年十二月的职工月标准工资为基数一次 下称委托单位）委托职工工作单位（下称代扣单位）代扣房租，双方应签订委托代扣房租协议。委托单位应从代扣职工房租中提出５‰付给代扣单位，作为代扣劳务费。第五条 ...
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奖、出口创汇奖等用于个人的奖励。其中对合理部分可以经财政、劳动等部门的核准并入挂钩工资总额。 实行工效挂钩办法的企业奖金已经进成本的，其工资性收入 ”期间继续完善企业承包的精神，实行承包经营责任制的企业，其承包分配体制执行到协议期满。 企业超承包上交收入财政返回部分承包办法中规定的用于生产发展部分转入 ...
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收入的实现；企业与业主委员会或者物业产权人、使用人双方签订付款合同或协议的，应当根据合同或者协议所规定的付款日期确认为营业收入的实现。３、企业为 的管理人员的工资、奖金及职工福利费、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费、邮电通讯费、交通运输费、租赁费、财产保险费、劳动保护费、保安费、 ...
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产业聚合、上下游产业联动的循环发展目标。（二）新入驻企业的发展规划和合作协议中必须要有延伸产业链的具体条款和内容，政府相关部门对煤炭等资源型企业延伸 劳动保障部门的监督管理，完善劳动用工合同，并在当地行政主管部门进行备案；要按规定全员足额缴纳各项社会保险；要按月足额支付劳动者工资。第八条 企业办社会 ...
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比例不低于1:10。工作人员由供养服务机构主管单位面向社会公开招考、选聘,实行合同聘任制管理。农村五保供养服务机构聘用工作人员应向各县(市、区)民政部门备案。 重要经济补充形式。各级各有关部门要制定相关优惠政策和措施支持其发展。第四十九条农村五保供养服务机构可以鼓励供养服务对象参加力所能及的生产劳动和 ...
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