凭职业签证及有关证明直接办理就业证：(一)按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；(二)外国企业常驻中国代表 第二十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生 ...
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条件之一的外籍专家取得的工资薪金所得，可免征个人所得税：①根据世界银行专项贷款协议由世界银行直接派往我国工作的专家；②联合国组织直接派往我国工作的专家 １９９９］１７８号）的有关规定，全额计算征收个人所得税。非国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入比照此规定执行。３、残疾、孤老人员和烈属从事个体 ...
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与职工方代表就工资支付有关问题进行集体协商，签订工资集体协议。第八条用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当根据国家有关规定和本单位的工资支付制度，明确 、拘役适用缓刑或者管制期间，用人单位未与其解除劳动关系且劳动者提供了正常劳动的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定支付工资。第二十五条用人单位依法 ...
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伤害部位。第二十五条认定工伤后，职工应当在依据《条例》第四十五条签订服务协议的医疗机构中选择1至2家医疗机构（以下简称工伤医疗机构）就医。职工选定工伤医疗 第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、 ...
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，由劳动部门按国家有关规定审批。 企业有权按照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。 第二十一条 落实企业人事管理权。 企业按照德才兼备、 依法破产。破产企业可以被其他企业接收，接收企业按照与破产企业清算组订立的协议承担法院裁定的债务，接收破产企业财产，安置破产企业职工，并享受企业兼并的 ...
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权参与同外商的谈判；也可通过与有进出口权的外贸公司、工贸公司签订委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等优惠贷款利率及其他优惠政策。自营 的用工形式。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工；职工依照法律、法规和合同，也可以辞职。企业每年可以辞退、开除不超过职工 ...
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职业签证及有关证明直接办理就业证：（一）按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；（二）外国企业常驻中国 。第二十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动 ...
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以契约方式明确和规范国有资产出资人与经营者双方的权利和义务。六、理顺劳动关系（一）劳动合同的终止、解除应按国家和本市的有关规定执行。企业与职工解除劳动 ，经本人与原企业协商可协议保留社会保险关系（养老、失业、医疗保险关系）至法定退休年龄。（四）改制后的企业应当与职工重新签定劳动合同，重新签定劳动合同 ...
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一）专项福利费用，如生活困难补助费、计划生育补贴等；（二）企业与劳动者解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等；（三）按照规定不列入工资总额的其他 临时劳动或者某项具体工作的劳动者，企业应当按照有关协议或者合同规定在其完成劳动任务后的第一个工作日内付清工资。但企业与劳动者有约定的，应当按照约定结清 ...
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的劳动争议权，包括罢工权。5．每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 联邦高等仲裁法院法官职务的候选人，以及俄罗斯联邦总检察长候选人；向联邦委员会提出关于解除俄罗斯联邦总检察长职务的建议；任命其他联邦法院法官；7．组织和领导俄罗斯联邦 ...
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