劳动保障法律、法规，严重侵犯职工合法权益的用人单位，由区劳动监察队迅速予以查处，责令整改；对职工造成人身伤害或严重影响社会治安稳定的，由区公安 劳动保障重大紧急情况工作领导小组办公室在重大节日和重大活动期间，实行领导值班制度，区劳动保障重大紧急情况工作领导小组所有成员及相关责任部门（单位）负责人要保证 ...
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有关单位：为贯彻落实国家安监总局、国家煤监局、国家发改委、监察部、劳动和社会保障部、国务院国资委、中华全国总工会等7部委联合下发的《关于加强国有重点煤矿 煤矿安全监察机构的监管监察。（八）企业应当依照有关规定，建立：1、安全生产责任制度；2、安全会议制度；3、安全目标管理制度；4、安全投入保障制度；5 ...
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加强组织领导，强化执法检查。各区、县（市）政府要迅速成立由劳动保障部门牵头，建设、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商、安监和工会等部门参加 执法机制，对违法犯罪行为共同予以打击。劳动保障部门要进一步加强用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。各成员单位也要在各自的职责范围 ...
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存工资保证金，实行专户管理，用于偿付拖欠工资，具体办法由省劳动保障厅会同有关部门制定。（十）强化工资支付劳动监察执法。各级劳动保障部门要加强对企业 （十三）完善协调机制。成立由省政府分管领导任组长的解决企业工资拖欠问题联席会议制度，负责统筹协调和指导全省解决企业工资拖欠工作，定期召开会议，通报清欠工作 ...
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劳动防护用品配备、发放、穿戴使用、管理等制度，促进生产经营单位建立健全劳动防护用品的长效管理制度。各单位在检查中发现问题，要严格依照有关法律法规， 通知 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构： 近期，一些地方反映，由于生产、销售、使用劣质安全帽给建筑工地一线 ...
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开办的外资企业中具有法人资格的投资者。第五条台、港、澳人员在内地就业实行就业证制度。持有就业证的台、港、澳人员可在内地就业并受法律保护。第六条台、港 的台、港、澳人员，应持就业证到当地公安机关申请办理暂住手续。第三章劳动管理和劳动监察第十三条台、港、澳人员在内地就业，应遵守国家的法律、法规。劳动部门对 ...
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村提留和乡统筹费；对收入水平低于本村农民人均纯收入的其他军烈属、伤残军人、失去劳动能力和复员伍军人和农村特别困难户，经村集体经济组织成员大会或者成员代表会议 ；已建立农村合作基金会的，可以纳入合作基金管理。对村提留和乡统筹费必须实行严格的财务管理制度，分项立帐、核算、专款专用。村提留和乡统筹费的使用， ...
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主管部门，负责开发区企业的劳动管理工作。第四条省、开发区所在市和开发区劳动行政主管部门的劳动监察机构，对企业及其职工遵守劳动法律法规的情况有权进行 职业中毒和职业病，应当积极负责治疗，并按照国家和省有关职业中毒和职业病报告制度及时向有关部门报告。第二十四条企业发生职工伤亡事故(包括急性中毒)，必须立即 ...
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初审后，将候选企业名单报创建活动领导小组审核评定，同时就候选企业名单征求劳动监察、劳动仲裁、安全生产、信访等有关职能部门的意见。4、系统通报。审核后 检查，提出有针对性地加强和改进意见和措施，督促企业制订整改方案，健全制度，强化管理；对有法不依，严重侵害职工合法权益的，要严肃查处。 杭州市建设委员会二 ...
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劳动报酬，保持劳动关系和谐稳定，促进经济社会全面发展。(二)主要任务。以健全完善企业工资指导线、最低工资标准和工资分配(工资支付)三项基本管理制度为重点， 投诉举报和年审情况，对克扣和拖欠劳动者工资的用人单位进行重点监察，对未将工资管理“三项制度” 依法备案、违反工资支付规定的企业督促其及时整改，对拒 ...
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