向劳动部门报告原因。轻伤事故，由单位组织调查，然后填写《职工伤亡事故登记表》，分送单位行政领导人和工会，并报主管部门备案。凡重伤事故，县（区）属单位要经主管 备查考。第八条因工伤死亡的职工遗体，要及时处理。情况特殊，经劳动和卫生部门批准可适当延长存放时间，但最多不得超过七天。对无理取闹，拖延尸体处理， ...
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，公安机关不得在规范性文件中自行确定没有法律、法规作依据的行政处罚或行政强制措施。二、关于劳动教养的审批依据和复查问题公安机关要按照１９５７年《国务院关于 公安部备案。为执行本省、自治区、直辖市，省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的地方性公安法规或规章，需要制定法律文书的，由本级公安 ...
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并定期向交通部和地方有关部门汇报专业技术干部管理工作的情况。第六条交通部人事劳动司是交通部专业技术干部管理的职能机构，负责专业技术干部的归口管理，并直接 党政领导一般不兼任专业技术职务，因工作需要兼职的，必须经部批准。直属一级单位行政主要负责人经批准兼任专业技术职务的，由部聘任。第十三条受聘担任各级 ...
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结合，统筹安排，并充分发挥就业服务体系的整体功能。第五条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责本行政区域内职工失业保险的管理工作。第二章失业保险基金的筹集 内，双职工同时失业或者家庭有严重困难，无法维持基本生活的，经失业保险机构批准，可以给予不超过100元的一次性特殊困难补助费。第二十二条失业女职工在 ...
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个体经济，兴办第三产业，开拓新的生产经营项目，组织劳务输出，增加就业岗位。各级劳动行政主管部门、企业主管部门和工会组织应当指导、帮助、支持企业做好富余职工安置 原企业有住房的，企业应当准许其参加和在职职工一样的住房改革。经企业批准辞职的富余职工，在失业期间可参照其他失业人员享受失业保险待遇；重新就业并 ...
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符合会员条件，都可以加入工会。职工加入工会必须由本人自愿提出申请，经基层工会批准。第五条外商投资企业工会应当依据法律、法规，独立自主地开展工作，维护职工 及其他正当理由不能加班而企业强迫加班的，工会有权要求其纠正或者要求当地劳动行政主管部门予以处理。第二十四条外商投资企业工会应当协助、监督企业合理使用 ...
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对闭坑后可能引起的危害采取预防措施。报管理矿山企业主管部门批准的闭坑报告，应报当地劳动行政主管部门备案，并附以下文字说明和图纸资料：（一）采掘 落实企业安全工作计划、安全生产责任制和安全管理规章制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动安全纪律者进行教育和处罚；（四）负责组织消除事故隐患，对危及职工安全的 ...
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人民代表大会常务委员会第十次会议《云南省人民代表大会常务委员会关于修改和废止16件涉及行政许可的地方性法规的决定》修正）第一章总则第一条为发展职业介绍事业，规范 （一）使用欺诈、诱惑、胁迫等手段进行职业介绍活动；（二）未经劳动行政部门批准组织劳动力供求洽谈会、组织劳动者跨县（市、区）流动就业和开展职业 ...
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条违反劳动法律、法规规定，有下列行为之一的，视情节轻重对用人单位和责任人给予行政处罚：（一）招用无就业证件或者证件不全的劳动者，以及未办理用工登记手续的 劳动者劳动报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。（一）克扣或未经批准拖欠劳动工资的；（二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）未经批准 ...
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千元以上十万元以下罚款，对责任人员处以三百元以上二千元以下罚款；应负行政责任的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第 五十三条违反本条例发生伤亡事故或造成事故隐患，情节特别严重的，劳动行政部门可以提请同级人民政府批准，责令责任单位限期进行停产停业整顿。第五十四条伤亡事故的 ...
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