。协保人员实现再就业后，协保关系中止，其社会保险费由新的用人单位和个人按规定缴纳。 1O、下岗职工与中心终止基本生活保障和再就业协议并与企业解除 ，下岗职工解除劳动关系后所获得的补偿金，征得本人同意可以由原企业或本人一次性向社保经办机构预交社会保险费。下岗职工与企业解除劳动关系后，没有实现再就业的，其 ...
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职工协商，协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。办理协保的职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社会保险费，待达到法定正常退休年龄后由企业负责为其办理退休 、加工型劳服企业以及小型加工企业吸纳下岗职工，按有关规定享受社保补贴政策和税收减免政策。其他用人单位每招用一名女35岁以上、男40岁以上出中心解除 ...
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（含）以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在重复就业情况；（二）企业提出资格认定申请前一个月的月 企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；（八）社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录；（九）残疾人职工岗位说明书；（十 ...
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缴费部分在农民个人所得中直接缴纳。 三、严格征地中对农民社会保障落实情况的审查 要严格执行国发31号文件关于“社会保障费用不落实的不得批准征地”的规定 负责被征地农民社会保障待遇核定和资金发放管理，具体工作由各级劳动保障部门的社保经办机构办理。 各地要制订被征地农民社会保障资金管理办法，加强对资金收支 ...
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贷款规模。对利用上述两项贷款从事自主经营项目的，由市财政据实全额贴息(延期不贴息)。其他城镇登记失业人员申请小额贷款并从事自主经营项目的，由市财政给予50% 统一办理城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。其工资以及由用人单位缴纳的社保费用由市、区两级财政各承担50%。市劳务派遣有限公司免收派遣 ...
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人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按当地规定应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业保险费之和计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的 年龄5年以内的人员，在原企业以外非公益性岗位就业的，可向用人单位发放不超过当地最低工资标准50%的岗位补贴。 (十)对持《再就业优惠证》人员、 ...
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由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、担保条件及具体人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动 转移手续。在职职工个人帐户记帐额度全部转移，资金只转移个人缴费部分，转入地社保机构应按个人帐户记帐额度全额记帐。企业转出地和转入地社会保险机构 ...
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专业本科毕业生(有学士学位);3.经毕业生主管部门同意办理接收手续、签定劳动合同并按时缴纳养老保险费，聘用期满3年的普通高校专科(含高职)、高级技工学校毕业生和聘用期满 足额缴纳养老保险费。非个人原因在落户前确实不能办理社保转移或参保的，应当在条件具备时尽快参保。第十六条凡本办法涉及的服务范围和单位， ...
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前缴清。对于参加省级统筹的中央企业，原行业统筹单位辅业分离改制后的基本养老保险仍由省级社保机构管理；其他中央企业辅业分离改制后，基本养老保险经办 辅业改制分流过程中工伤职工的管理问题各地劳动保障行政部门要督促企业足额缴纳工伤保险费用。企业在足额缴纳工伤保险费后，被鉴定为一至四级的工伤职工、退休的工伤 ...
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，预留资金可交有关托管机构，由托管机构履行单位工伤保险责任。15.改制企业的退休人员，由改制企业一次性缴纳医疗保险费后享受基本医疗保险待遇。一次性缴费标准 按照《破产法》有关规定处理。职工按规定的个人缴费比例补足个人账户资金后，社保机构按规定及时记录，承认职工缴费年限。19.企业待处理的流动资产损失、 ...
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