岗位的任期；签订中长期聘用合同的，其岗位变化后，应对原聘用合同和岗位工资待遇作相应变更。 四、关于试用期聘用单位与受聘人员初次签订聘用合同，可以约定 关于人事争议处理为及时解决聘用工作中的矛盾和纠纷，维护聘用单位和受聘人双方合法权益，各级政府人事部门要建立和完善人事争议仲裁制度，事业单位应建立人事争议 ...
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的工资待遇由企业自行确定，但不得低于本人原标准工资的75％。企业组织富余职工开展转岗培训经费确有困难的，经同级劳动行政主管部门批准，可以从待业保险基金 在支援、借用期间，如本人要求，双方单位同意，可正式办理调动手续。第十二条经本人申请，企业批准，富余职工中原固定职工可办理停薪留职手续，停薪留职时间不得 ...
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工资总额的2．5％收取用工管理费；使用外省劳动力，按工资总额的8％收取(有技术职称的技术人员不收取)；使用本省和外省的建筑施工企业分别按工程总 部门注册登记，招收相对固定的工人(双方签订一年以上的用工合同)，劳动部门只收一次劳务介绍费(标准参照国营企业用工劳务介绍费执行)，不得按工资总额连续收费。 四 ...
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三条提倡和鼓励晚婚、晚育、少生、优生。按计划生育子女，是夫妻双方的义务。自愿节制生育，是有生育能力夫妻的权利，受法律保护。第四条实行计划生育，坚持以 口粮到城镇落户或转为合同制工人、干部以及全民、集体所有制农、林、牧、渔场在籍固定职工，按城镇人口计划生育规定执行。第十二条凡符合本细则第八条规定再生育 ...
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同意者外，必须经国务院铁路主管部门批准。预付：铁路客货运杂费在收款人和付款人双方自愿的原则下可签订协议按预付办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第 的结算铁路局或铁路分局收入管理部门根据与有关邮政局签订自备邮政车挂运或租用行李车固定容间的运邮合同办理结算。运费实行月初预付、月末结算制度，并按权责发生 ...
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条 邮运运费的结算 铁路运输企业根据与有关邮政局签订自备邮政车挂运或租用行李车固定容间的运邮合同办理结算。 运费实行月初预付、月末结算制度，并按权责 ，按规定的运输收入会计科目进行核算，并负责向对方办理清算。办理各项代收款业务除铁道部另有规定者外，经双方协商同意可核收代办手续费，代办手续费标准由双方 ...
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工作，有领导分管，有人做具体工作。各系统(单位)签订经济承包合同时要有计划生育工作的内容。职工出现计划外怀孕、生育，由超孕、超生夫妻双方所在系统 ：“县、区以下的乡镇、街道和机关、团体、企事业单位专职计划生育干部，按工资渠道每月发给30元岗位津贴；机关、团体企事业单位负责药具管理发放的兼职计划生育工作 ...
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管理局、黑龙江航运管理局所属港口企业。第二章 招收录用第三条 港口企业装卸用工形式有固定工、合同制工、农民轮换工、装卸承包用工等。招工时应在当地劳动行政主管 合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格执行。第二十一条 对合同制装卸工人，做到政治、生产、生活、工资待遇与固定职工一视同仁，关心他们的入党、 ...
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产量和税率计征。第十一条耕种行洪区和水库库区内等无固定收入土地的，不评定常年产量，有收获的年份按照所在地的常年产量和税率计征。第十二条农业税 出外，不得用于其它方面的开支。（三）完善乡镇行政事业单位人员及农村中小学教职工工资统一发放制度。要按照《吉林省市县工资性资金管理办法》和《吉林省市、县工资性资金 ...
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西部地区财政困难的省(自治区、直辖市)，因执行1999年出台的提高机关事业单位职工工资和城镇低收入居民收入政策而增加的支出，由中央财政给予适当补助，补助额 (六十)改革户籍管理制度。凡在西部地区地级以下城市(含地级市)和小城镇有合法固定住所、稳定职业或生活来源的人员，可以根据本人意愿办理城镇常住户口。 ...
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