小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，并与其签订1年以上期限劳动合同且依法缴纳社会保险费的，在规定期限内审批的， 服务。 (4)放宽小额担保贷款担保条件。允许申请人选择财产抵押担保或提供反担保人，将反担保人范围放宽至有稳定收入的工作人员，对参加创业培训、取得合格资格并且劳动 ...
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在社会上找到其他职业的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系；合同期未满 项目，土地管理部门无偿给予变更登记，有关工商税收政策按国家和自治区的规定执行。(七)企业对距国家规定的正常退休年龄不足5年的下岗职工，可实行内部退养 ...
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》的规定原则进行。职工工资的提高，要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应。第三章企业内部财务管理基础工作第十条建立并完善原始记录管理制度原始记录是反映企业 三）长期借款必须提出书面申请，经贷方审查认可后，签订借款合同。（四）企业必须按合同规定的用途使用资金，不得挪作他用，不得使用借款进行违法活动，并 ...
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有关提前配备生产人员和组织培训等有关规定的落实。3．现场运行规程、岗位责任制和其它管理制度与技术管理基础资料的编制、审批工作的落实。4．试运前各种安全 应有监护人员对其进行监护。4．在施工中应接受发包方安全质量监督部门的监督指导，遵守合同中规定的安全要求和安全技术组织措施。5．如因施工力量、施工期限等 ...
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应当按照国家规定的示范文本订立劳务分包合同，并在分包合同订立后7个工作日内，到建设行政主管部门办理分包合同备案手续。分包合同履行主体或内容发生变更时， 的内容外，必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不 ...
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%、30%。第三十九条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性 手续，享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。 ...
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。第三条本例所称用人单位，是指各类企业、个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、双向选择、 国家有关规定办理。第十七条用人单位招用人中，除国家规定不适合从事的工种或者岗位外，不得以性别、民族、宗教信仰为由拒绝录用或者提高录用标准。第十八条 ...
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一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同并办理职工录用手续，按规定参加各项社会保险。各单位 以上，为残疾职工缴纳社会保险，并为残疾职工添置设备和无障碍设施的单位，根据安置人数和工作岗位情况，由政府有关部门给予一次性适当补助。第十四条各级政府 ...
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投融资项目，不得委托其从事工程监理业务。第十条市建设行政主管部门及其工作人员应当按照规定办理资质备案手续，在履行职责中存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为 或发票复印件（十）派驻厦门人员的身份证、劳动合同、社保证明、执业资格证书、注册证书、职称证书或岗位培训证书、学历证明复印件（十一）工商注册所在地 ...
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、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期工作或参加社会活动的工资待遇；（八）工资专项集体合同的期限、变更和解除的程序、终止条件和违约责任；（九 指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上，代表职工参与集体协商，签订好工资专项集体合同，并由职工大会或职工代表大会审议通过。各企业 ...
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