检测报告必须由试验室主任签发。第十一条 预拌混凝土生产企业应当严格按技术标准、合同等的要求设计配合比，对其设计的配合比负责；应当通过系统试验制定出常用配合 配合比进行验证，验证结果报市、区主管部门。第十二条 预拌混凝土生产企业应当加强对员工的岗位培训。搅拌楼操作人员、材料员、试验员等必须经过培训后持证 ...
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的90％)，同时消化分流今年度下岗职工新增人数的90％；下岗、失业职工再就业培训2．3万名；城镇登记失业率控制在3．5％以内。同时，要进一步扩大 既是促进下岗职工分流、安置的客观需要，也是建立企业自主用工、职工自主择业、员工能进能出的用工机制和市场化就业机制的一项重要的基础性工作。因此，各地、各部门要 ...
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八条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技术培训，享有与男职工同等的权利。妇职工获得劳动模范、先进生产(工作)者、“三八”红旗手 ，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二十 ...
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八条国家机关、社会团体、企业事业单位女职工参加进修、接受成人教育和职业技术培训，享有与男职工同等的权利。女职工获得劳动模范、先进生产(工作)者、“三八”红旗手 ，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二十 ...
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不受限制。所聘、招用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度，自定工资标准，依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对私营企业所需引进的科技人员 正确的经营思想和经营作风，做好个体、私营企业经营者及从业人员的专业技术培训和经营管理知识培训，专业职称评定和技术等级的考评，不断提高个体、私营企业的经营 ...
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》，但兵役登记开始前当年满十八周岁的适龄公民除外：(一)招收、招聘员工；(二)招收学生；(三)审批工商营业执照、办理税务登记；(四)审批土地、滩涂的使用权 ，并在合同期满后优先予以续签。第二十二条 各区、镇人民政府应以农函大分校、科协、农技站等为基地，有计划地组织农村退伍军人参加各种形式的农技培训，为 ...
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转让，以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入在50万元以下(私营企业在30万元以下)的，免征企业所得税；超过 用地，一次性缴款确有困难的，经市人民政府批准，并与土地管理部门签订分期付款合同，交清征地成本费和土地管理费后，其余款项可按不同投资项目分期缓缴。并 ...
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；提高劳动者工作技能，加强在职职工的继续教育。重点岗位质量管理人员，必须经过培训，持证上岗。(二)充分发挥新闻媒介、行业组织、群众团体的舆论宣传和监督 、供水等工程建设项目中，推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制。大中型建设项目必须推行社会监理制度。对重点建设项目中的成套设备招投标 ...
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的人员中录用。鼓励本市企业或者行业组织制定岗位技能规范或者要求，实行岗位培训，提高员工素质和生产服务水平。第十三条本市鼓励和引导劳动者通过非正规就业的 、年龄等为由拒绝录用应聘者。用人单位使用劳动者的，应当执行国家和本市有关劳动合同、劳动标准、社会保险费等方面的规定。职业介绍机构应当按照诚实信用的原则 ...
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制定。具体接收比例由下达任务的安置部门确定。第八条新建、扩建企业招聘员工，机关、团体单位补充工勤、技术和老干部服务人员，行使行政职能、财政补贴、 (二)对超额承担政府指令性安置任务的单位给予的经济补贴。 (三)退役士兵就业前教育培训、医疗、生活等经费的补助。 (四)经同级财政部门批准，用于其他相关经费 ...
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