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、化肥、冶金、电力等传统支柱产业,并通过整合资源、改革重组、创新管理调整产品结构等途径方式,优化产业布局,做大产业规模,提高产业集中度,延伸 。协同部门:市直有关部门和各县(市、区)人民政府。(5)积极推进新型农村合作医疗制度。协同部门:市财政局等和各县(市、区)人民政府。(6)完善城市社区卫生服务 ...
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、各部门要认真履行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》职责,严格落实消防安全责任制和岗位责任制,建立健全专职消防队和义务消防队,按规定组织防火检查和巡查,制订灭火和应急疏散预案并实施演练,加强对本单位员工尤其是流动务工人员的消防安全教育和培训,定期维护保养消防设施,建立并落实消防安全 ...
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一定比例的优惠。职工个人持股的股权配置应按工龄、贡献、岗位等进行量化,鼓励改制后的企业员工持股,经营管理层控股,经营者持大股,以利于企业发展。 体制改革工作由原行政主管部门组织实施;原行政主管部门在机构改革时调整撤销的,由履行其相应行政管理职能的部门负责。各有关行政主管部门要帮助制定所属勘察设计单位 ...
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工作需要可以申领多次有效的出国护照。 第十五条外商投资企业可以自主招聘企业员工,也可以委托职业介绍机构织招聘。聘用对象由外商投资企业自主确定,劳动部门优先办理 不大于原标准的百分之二十。土地使用权作价投入的,使用期间不作调整。 (六)省土地管理部门根据土地利用的总体规划和年度计划,在城市用地范围内分批 ...
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标准,是指单位时间的最低工资数额。第四条省劳动行政部门对最低工资制度的实施实行统一管理。第二章最低工资标准的确定和发布第五条最低工资标准包括按 确定。以后年度根据居民生活费用价格总指数增长和国民经济的发展水平等情况,进行适当调整。第七条最低工资标准由省劳动行政部门会同省总工会、省企业家协会研究提出,并 ...
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合作的项目,不需要国家平衡资金的,其项目建议书和可行性研究报告实行申报备案制度,有关部门对已备案的项目建议书或可行性研究报告,应当出具备案证明。第七 投资企业依照法律、法规、规章和经审查批准机关批准的合同、章程享有的经营管理自主权。中外合资、合作企业的中方投资者的上级主管部门应当通过中方董事传达对企业 ...
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所提到的有困难的企业主要是指:需要连续生产作业,而劳动组织、班制一时难以调整到位的关系国计民生的行业、企业;确有较多业务技术骨干需经较长时间培训 的职工所采用的一种工时制度。例如:企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工,出租车驾驶员等, ...
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;工业经济效益综合指数达120%。2、力争到2005年基本完成国有企业战略性调整的阶段性目标。到2005年,基本完成国有大中型企业转机建制和国有小企业放开搞活 以市场为导向、资本为纽带、优势企业为核心,以推进资产重组和制度管理、技术的持续创新为切入点,增强主营业务核心竞争力和辐射功能,加快上下游领域 ...
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日常管理,定期对调停员进行业务培训。市三方协商会议应当制定调停员工作规范和管理办法。第二十二条 调停员应当履行下列职责:(一)调查了解用人单位与劳动者 参加集体协商争议调停的劳动者的合法权益受法律保护,无正当理由,用人单位不得调整其工作岗位、免除其职务、降低其职级或者工资福利待遇、解除其劳动合同。第二 ...
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%以上、超速50%以上交通违法行为的客运车辆驾驶人,抄送交通运输管理部门,同时建议客运企业调整岗位。 会同交通运输、安全监管等部门,加强营运企业、客运站场 、超长途客运班线,进一步强化警力部署,积极依托交通安全服务站,严格落实勤务 制度,加强对7座以上客运车辆检查,依法处罚违法行为。严查超速等严重违法 ...
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