相互参股、收购兼并等多种形式，积极吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人参股，实现投资主体多元化。在产权变动中要规范资产评估，防止国有 经营公司，要直接向国有独资企业委派财务总监。财务总监的人事、工资关系和福利等由派出单位负责。进一步完善稽察特派员制度和建帐监管制度，切实加强对 ...
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提供加工、修理修配劳务，是指有偿提供加工、修理修配劳务。但单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供加工、修理修配劳务，不包括在内。本细则所称有偿，包括从 加工或购买的货物分配给股东或投资者；（七）将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费；（八）将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。 第五条 ...
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企业和事业单位改革。搞好试点，尽快将社会公益企业改制成为国家控股或参股、内部员工持股、社会法人入股的股份制企业；鼓励有经济实力和经营能力的社会法人、 、社会化管理的要求，加快潍坊大学城建设步伐。推行新型合作医疗制度，为农民建立福利风险型健康保障制度；深化公立医院体制改革，探索建立新的医疗管理运行机制； ...
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－－－－－－全部职工平均人数原煤产量原煤全员效率＝－－－－－－原煤人员工数２、成本费用利润率计算公式是：利润总额成本费用利润率＝－－－－－－成本 或支付的价值总额，包括工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他 ...
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属于基金托管人的任何部门；基金托管人应为基金托管部建立相适应的用人、工资、福利制度，建立激励约束机制。 (三)除法规另有规定外，基金发起人、管理公司及其 等是否合法、合规；管理公司自有资金使用、内部管理制度的建立和执行，以及员工遵规守法等情况。 中国证监会将按照有关规定，独立或联合中国人民银行对基金 ...
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自身，使一批善经营懂管理的人才脱颖而出，在做好后勤服务工作的同时，使后勤员工收益逐步增长。(五)更好地为教学、科研和师生生活服务。后勤实体在改制中 ，原事业工资作为档案工资管理。改制后招聘进入后勤经济实体的人员，其工资、福利、退休养老待遇等按企业有关规定执行。(六)建立经营中的风险机制，增强后勤企业 ...
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到部队探亲的，所在单位应优先安排假期，报销路费，在规定的假期内，工资、福利等待遇不变。现役军人配偶在工作单位报销子女医疗费、入托费等方面享受本单位 有关规定妥善安置。第二十八条 国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织在招聘员工、录用国家公务员时，对退出现役的军人，在同等条件下应当优先录用。第二十九 ...
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。(5)按销售方式划分，如保险中介专业代理、兼业代理、保险经纪、个人代理、员工直销、其他销售方式等；7．按照分保费收入的金额，列出前5位分出公司 分别列示；10．投资收益明细；11．营业费用明细，至少应单独列明工资和福利费、营业用房租金及固定资产折旧费、办公和差旅费、税金和车船使用费、保险业务监管费等 ...
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支持政策另行研究制定。引导、鼓励医学类毕业生到农村服务，在卫生技术职务聘任、工资福利等方面实行优惠政策，在毕业后教育、继续教育安排上给予照顾。鼓励乡村医生参加 建筑物的朝向、间距，充分利用自然采光和通风，为患者提供良好的就医环境，为员工提供良好的工作环境。第十八条 县医院的建设，应贯彻适用、经济、美观 ...
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?张继跃 营口市劳动保障局局长石岱义 营口经济技术开发区中心医院院长 ?姜兆奎 盖州市第一高级中学校长王 刚 营口市土地勘测规划院院长 ?李 冰 营口市福利彩票发行中心主任 ?周红光(女)营口市经济技术学校学生处副主任孙寿宽 嘉晨集团有限公司董事长武仲丹 辽宁群益集团耐火材料有限公司董事长宋 勇 ...
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