部门集中管理，按照国务院及有关部门的文件规定消化本金和支付利息。政策性之外的各类亏损挂帐要按照债随资产走的原则，结合企业产权制度改革的不同形式，妥善 ，企业要按国家有关规定落实各项社会保障政策，支付经济补偿金，妥善处理好拖欠职工工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业离退休人员，要按照国家有关政策，确保 ...
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对腐败分子要坚决惩处，决不姑息。要坚决执行关于严肃纪律，加强公务员工资管理的通知，加强对公务员工资制度改革情况的监督检查。 二、坚持“以人为本”，着力解决 城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益、以及拖欠建设工程款和农民工工资的问题。严格对土地补偿资金集体留用部分使用情况的审计和监督，落实征地 ...
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各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将《国务院关于做好2004年深化农村税费改革试点工作的通知》(国发(2004)21号)转发给你们，并根据全国 切实履行职责，健全农民负担监测、信访举报、监督检查、案件查处等监督管理制度。及时做好修订农民负担有关法律法规的工作。要继续开展农民负担专项治理工作 ...
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文化资源整合，研究制定我省《关于贯彻〈中共中央、国务院关于深化文化体制改革的若干意见〉的实施意见》；基本完成文化单位三项制度改革，深化已组建文化集团 的收入分配状况观测和预警机制，研究城镇居民收入分配制度改革的基本思路(省发展改革委、省人事厅负责)。继续扩大劳动力市场工资指导价位制度试点范围，完善企业 ...
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各厅委、各直属机构:为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号),加快我省职业教育的改革与发展,现结合我省实际提出如下实施意见 加大监查力度,对违反规定的用工单位给予处罚。全面推进和规范职业资格证书制度,加强对职业技能鉴定、专业技术人员职业资格考核和证书颁发工作的指导与管理 ...
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《关于实行技师聘任制的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，经国务院批准，已由我部发布施行。现对贯彻执行《暂行规定》的几个问题提出如下意见：一 、本部门的企业和事业单位受聘技师的人数及其所需增加的工资总额，分别报国务院企业工资改革研究小组、国务院工资制度改革小组和劳动人事部核准下达。各地区、各部门要严格 ...
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退职人员的退休费、退职生活费可否相应提高的问题，我们意见，可以按照国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于提高工资区类别后如何计发离休、退休、退职待遇问题的复函》(劳 五的原则下，按当地的具体规定执行。对享受粮(煤)补贴的，按《国务院关于调整工资区类别的几项具体规定》，相应冲销其粮(煤)补贴后计发。”...
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各委、办、厅、局：根据《中华人民共和国预算法》的有关规定及《国务院关于编制２００６年中央预算和地方预算的通知》（国发〔２００５〕３７号）精神 和支持地方金融机构发展。健全政府偿债机制，促进多元投融资体系的进一步形成。（九）积极支持公务员工资制度改革和规范公务员收入分配秩序相关工作。支持事业单位收入分配 ...
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。在确定级别中遇到的政策性问题，由政治部负责提出解决意见上报请示。4．关于非领导职务的设置。确定非领导职务必须与机构规格相符合，严格执行国家规定的标准 执行。四、确定级别1．公务员的级别要按照国务院“机关工作人员工资制度改革方案”和“实施办法”确定，并套改相应工资标准。2．按照确定的职能和设置的职位 ...
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严重的，要追究主要负责人和主管负责人的责任。二、各级发展改革部门和有关行政管理部门要按照《国务院关于投资体制改革的决定》的要求，进一步推进投资体制 工程款记录的房地产企业的新建项目，要先行实施工程款支付担保制度。防止发生建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，事关我省经济社会的持续、协调、健康发展，事关 ...
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