（中办发〔2006〕15号）和《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（渝委办发〔2007〕5号）精神，加快培养 的传授与训练，积极推进现代化信息技术在教学、培养中的应用。技师学院必须根据教学计划和教学大纲的规定对学生进行考核，考核包括理论知识考试和操作技能考核 ...
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争议仲裁委员会：现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如在 裁决；（二）劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假的争议，以及劳动者与用人单位发生本意见第二条规定的社会保险争议，仲裁裁决为终局裁决。 ...
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节约型机关。三十八、省政府组成人员要廉洁从政，严格执行中央和本省有关廉洁自律的规定，不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益;要严格要求亲属 组成人员要严格执行请销假制度。副省长、省长助理、秘书长出访、出差和休假，应事先报告省长，由省政府办公厅通报其他副省长。 省政府各部门主要负责人外出 ...
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权益，落实相关法律法规的规定，卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发了《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发 (二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工 ...
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健康发展。借鉴普通高校助学贷款规则，积极争取金融部门支持，制定职业院校贫困生助学贷款规定，适时开展对职业院校贫困生的助学贷款工作。（十九）加强舆论宣传，创造良好环境。要充分发挥广播、电视、报刊、网络等多种媒体的作用，大力宣传党和国家关于高技能人才培养、使用、待遇等方面的政策措施，大力 ...
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，市府各委办局，市各直属单位：市政府同意市市政公用局拟定的《关于优先发展城市公共交通若干政策的意见》，现转发给你们，请认真遵照执行。 二○○七年 的正常增长机制，督促我市公共交通企业认真贯彻国家工时制度规定，保障职工休息和休假的权益，关心和爱护职工的身心健康。城市公共交通企业要依法参加社会保险，按照 ...
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退休、退职政策，并组织实施；参与研究机关、事业单位社会保险的有关政策和规定。(十一)负责本市国家公务员培训工作，研究制订培训计划，并组织实施；研究拟订专业 组织实施；研究拟订机关、事业单位和派驻境外工作人员的工资福利、津贴、补贴等政策，并监督实施；综合管理干部休假工作；研究制订机关、事业单位工作人员的 ...
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需的具备数据和资料。 四、外商投资企业开展集体协商应按照国家关于企业集体协商、签订集体合同的有关规定进行，并遵循以下原则： 1.企业内部工资收入分配应遵循“ 确定和调整；企业内部工资分配制度和工资分配形式；职工奖励办法；加班、加点工资；职工年休假工资；职工保险福利待遇，以及其他由企业职工提出要求形式的 ...
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、鼓励晚婚、晚育。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚登记的，为晚婚。双方晚婚的，除国家规定的婚假外，各增加奖励假七天。已婚妇女二十四周岁以上生育 。(二)由女方申请，根据生产、工作情况，经所在单位领导批准，可以在产假期满后继续休假照顾孩子，至孩子满六个月(晚育奖励假另加)。这个期间工资照发，不影响调资 ...
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根据需要和可能，适量发展普通高中，建设好100所重点高中，争取有一部分进入国家重点实验性、示范性高中行列。－－大力发展职业技术教育。有计划地实行初中后、 力量以及海内外各界人士捐资助学和农村集资办学。对教育事业的捐资，依照有关法律、法规的规定，从应纳税的所得中予以扣除。农村集资主要用于农村学校危房改造 ...
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