法律知识和专业知识考试等方式，丰富中层经营管理人员的法律知识，提高运用法律的水平。 (二十二)进一步提高企业职工守法意识。以《安全生产法》、《 机制，增强独立性，提高有效性，充分发挥监事会的监督职能。建立企业职工工资预算和薪酬总额控制的双向监控制度，完善企业领导人员职务消费制度。健全国有资本经营预算 ...
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其他非生产性设施，不得挤占生产经营资金，不得高标准修建和高档装修。企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或 内部各项经济活动和财务收支进行有效的财务监督和控制。主管财政机关要严格履行职责，按照国家有关规定和财务监督要求，通过建立健全企业财务报表信息网络，跟踪 ...
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改进职工作业环境和劳动条件，努力为职工办实事、好事、赢得职工的信赖。要建立健全工会代表职工参与企业管理的制度。根据我国的法律、法规，要建立完善工会代表 和安全生产规定，克扣或者无故拖欠职工工资，采取非法手段对待职工，擅自招用童工，在禁忌岗位上招用女工等违法行为，工会有权要求企业纠正，或建议政府有关部门 ...
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除颁发证书，授予荣誉称号外，国家在信贷、工资、奖金等方面给予鼓励，具体办法另发。第十7">第五章附则第十七条按企业管理的房地产事业单位和集体所有制企业， －－－×100％当年应收租金额7．人均利润：是指当年从事房地产业经营管理的利润总额与全部职工平均人数之比。利润总额人均利润＝－－－－－－－(元／人、 ...
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信息的收集、处理、储存、检索工作运用电子计算机管理。６．按照不同管理层次和岗位要求，企业职工普遍进行了管理现代化和技能的普及教育及职业道德、技术、业务基础的训练 颁发证书，授予荣誉称号外，国家在信贷、工资、奖金等方面给予鼓励，具体办法另发。第五章附则第十七条按企业管理的房地产事业单位和集体所有制企业， ...
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业务技能考核、鉴定、发证由劳动部门根据有关的管理权限审批；特种作业人员及其他人员职业技能的培训、考核、发证按国家有关规定办理；（三）专业技术人员继续 工资总额百分之一点五掌握使用，企业职工教育经费按职工工资总额的百分之二至百分之二点五掌握使用。不足部分，按国家和地方财政部门的规定解决。面向外单位招生的 ...
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第42号公告）等规定履行各自职责。第五条 省级企业职工基本养老保险管理部门的主要职责：（一）贯彻落实国家关于企业职工基本养老保险的法规政策，执行统一缴费 养老金的按时足额发放。（八）负责全省企业职工基本养老保险基金的收支平衡和调剂工作，按照基金收支预算及有关规定对州（市）基金缺口进行调剂补助；对全省 ...
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中心的认定和评价工作，根据《国家认定企业技术中心管理办法》和有关法律法规，特制定本办法。第二条企业技术中心是企业制订和实施长期发展战略、整合内外资源、统筹 在册职工人数。16．企业全体职工年收入总额：指企业在册全部职工一年的货币收入的总额。包括职工工资、福利费、奖金、政策补贴、项目提成等各项货币收入的 ...
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独立生产经营职能部门，但与管理职能部门的经营收入、职工工资和资产总额不能分开核算的，不得视同一个分支机构，不就地预缴企业所得税。（三）不具有主体 《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定予以处罚；总机构主管税务机关未尽责的，由上级税务机关对总机构主管税务机关依照税收执法责任制的规定严肃处理。二、关于 ...
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职业的，申请办理提前退休时，须严格按《云南省劳动和社会保障厅关于企业职工办理退休办法(试行)》(云南省劳动和社会保障厅公告第4号)第一条第(四)款第7项的规定执行。(二)各地有关部门在实施企业改制、破产时，没有依照国家和省的有关政策安置从事一般工种男年满55周岁、女管理(技术)年满50周岁、 ...
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