结合我省实际，提出如下实施意见。一、凡已依法参加基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费、具有相应的经济负担能力、已建立集体协商机制、内部管理制度健全的企业， 个人账户资金按方案的约定办理，也可以随同转移。职工升学、入伍、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理 ...
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）人民政府确定不计入的其他收入。计算居民家庭收入时，应当预先扣除居民家庭成员依法缴纳的社会保险费、住房公积金等费用。第十一条居民家庭收入不稳定的，按申请时前 劳动能力且无法定赡养人、扶养人或者抚养人（包括赡养人、扶养人或者抚养人没有赡养、扶养或者抚养能力）的居民，按照当地低保标准全额享受；本办法实施前 ...
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应按规定为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续或社会保险关系的转移、接续手续，各方应当足额缴纳社会保险费，受聘人才依法按规定享受各项社会保险待遇 、柔性流动人才与柔性流入单位之间发生争议，有合同规定的，按合同规定处理；没有合同规定的，由双方协商解决；协商解决不成的，可向当地政府人事争议仲裁 ...
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：“经营者应当依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同，并依法为驾驶员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。”四、增加一条作为第二十一条：“出租汽车驾驶员应当持有以 、第二十七条、第二十八条规定的经营车辆，可以暂扣其车辆运营证；没有车辆运营证又无法当场提供其他有效证明的，可以暂扣其经营车辆，并依法作出 ...
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：“经营者应当依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同，并依法为驾驶员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。”四、增加一条作为第二十一条：“出租汽车驾驶员应当持有以 、第二十七条、第二十八条规定的经营车辆，可以暂扣其车辆运营证；没有车辆运营证又无法当场提供其他有效证明的，可以暂扣其经营车辆，并依法作出 ...
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与驾驶员签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为驾驶员按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。 驾驶员实行不定时工作制的，应当在劳动合同中明确。 第二十 ；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得二倍以上十倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足二万元的，处三万元以上十万元以下罚款。 第三 ...
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，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖惩与福利，职工养老、失业、医疗，工伤、生育等社会保险费缴纳情况，职工招聘，专业技术职称的评聘，评优选先的条件 市委、市政府关于厂务公开民主管理工作的相关规定，应及时公开而未及时公开或没有严格按照程序进行公开的。(五)应通过职工(代表)大会公开并提交职工(代表)大会审议、 ...
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年内免收各项行政性收费。自谋职业的城镇退役士兵，按国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄可视同为社会保险缴费年限，并和实际缴费年限 。非国有和民办非企业单位接收退役士兵后，应按照国家规定为其办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险。对接收伤残军人的单位，当地政府应参照残疾人就业 ...
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。4所院校移交地方后，按照国家有关规定和属地原则参加当地社会保险，按时足额缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。军人干部、士官的军(工)龄和军队院校在职 安置住房的离退休干部，其住房作为个人房产不列入移交范围。对不随院校移交且没有自有住房的军队人员，以及未安置的离退休干部，其住用移交院校的公寓住房 ...
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结合改革、完善出租汽车市场准入、退出制度，对经营权有偿出让进行全面清理和规范。对没有实行经营权有偿出让的，要进一步完善、规范有关许可证制度。要按照公开透明、 。出租汽车企业要依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。有关部门要加大检查力度，对不按规定执行的企业 ...
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