姓名、职务申请人不服____(被申请人)__年__月__日作出的______处理决定，以_____________为由依法向本复议机关申请复议，要求___________。现经本机关审理查明：______。本机关认为______，依据____规定，本复议机关作出以下复议决定：_________。 ...
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，使承包经营合同无法履行的。第三十一条承包合同当事人一方要求变更或者解除合同时，应当及时通知对方，一方当事人接到另一方的书面通知后，应当自接到通知之日 企业设备、资金，影响企业生产经营，造成承包方利益损失的，发包方应当承担违约责任，赔偿损失或者承担其它民事责任。第三十六条对违法向企业摊派的单位和个人， ...
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修改。(五)国务院各主管部门和省、自治区、直辖市财政厅、局在符合本制度统一要求的原则下，可以根据本部门、本地区的具体情况，对本制度作必要的补充 增设“146废品损失”“147停工损失”科目。9.企业在不影响会计报表指标汇总和会计核算要求的前提下，可以适当合并某些会计科目。如生产业务比较简单的企业，可以 ...
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建立劳动关系时，雇主违反本条第一款的禁止歧视规定时，受到歧视的求职者可以要求以金钱作为适当赔偿，最高金额为三个月工资。月工资的标准是，在假定求职者与雇主建立劳动 。经要求，发出预告解约通知的人必须立即将预告解约通知的理由书面通知对方。第十七条：对机要职位不遵守期限而通知解约1、对于不属于第十二条意义上 ...
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的人员能够给予另一缔约国主管机关以实质性配合，有关缔约国可以考虑根据本国法律订立关于由对方缔约国提供本条第二款和第三款所述待遇的协定或者安排。第三十八条 请求缔约国也可以放弃对生效判决的要求；（三）在其他所有情况下，优先考虑将没收的财产返还请求缔约国、返还其原合法所有人或者赔偿犯罪被害人；四、在适当的 ...
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法定程序的，可以向其本级人民政府法制部门、监察部门和上级行政机关投诉、举报，要求调查和处理。政府法制部门、监察部门和上级行政机关应当公布受理投诉、举报的 故意或者重大过失的行政机关工作人员、受委托的组织或者个人，承担部分或者全部赔偿费用。第一百七十三条行政机关工作人员违反法定程序，滥用职权、玩忽职守、 ...
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和单位性质的限制,不因民族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十二条人才要求择业应聘,应当向所在单位提出书面申请。所在单位应自收到申请之日起三个月 。被同意择业应聘的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的, ...
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，检查抵押人占管的抵押物。第二十三条商品房贷款抵押期间，抵押人或贷款银行未经对方书面同意，不得将抵押物变买、赠与，或以其他方式处置抵押物，但有本规定 改变、损坏房屋内部结构，能恢复原状的，应恢复原状；造成经济损失的，应依法赔偿经济损失，并由登记主管机关分别处以1000元以上5000元以下的罚款。第三十 ...
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外国专家，应当按照国家和本省的有关规定办理手续。第二十六条单位在收到个人要求流动的书面申请后，对符合人才流动规定或已经履行合同约定义务、没有合同纠纷的 规定，在人才交流和人才招聘活动中给用人单位和个人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十五条当事人对人事行政部门的具体行政行为不服的，可以依照行政复议 ...
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人员应具备下列条件：（一）年满16周岁；（二）身体健康状况符合驾驶、操作要求；（三）具有初中以上文化程度和相应的驾驶、操作技术知识。第十九条农机 一方不履行的，农机监理机构不再调解，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。第三十条损害赔偿的具体项目、标准和办法，由省农业厅参照国家有关规定制定。第三十一条事故 ...
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