、事业单位和其他组织应当予以解决,并将解决的结果书面报同级地方总工会。工会协助企业、事业单位和其他组织做好工作,尽快恢复生产和工作秩序。第十八 。第二十五条县级以上人民政府的劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表,建立劳动关系三方协商会议制度,对地方性劳动法规、规章、政策、劳动标准的制定实施 ...
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的形式和途径，切实加强职工民主管理。(六)建立集体协商和签订集体合同制度。企业工会代表职工与企业进行集体协商、签订集体合同，是依照《劳动法》协调 研究涉及职工切身利益的重大问题时，应充分尊重职工董事的意见。股份合作制企业工会负责人一般应通过职工股东大会民主选举分别进入董事会和监事会。外商投资企业应按 ...
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发展规划，市人民政府研究起草法规以及规范性文件涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。市以及旗、县、区人民政府及其有关部门研究制定就业、工资、福利 监督《劳动法》的贯彻执行，参与协调劳动关系，建立平等协商和签订集体合同制度，调节社会矛盾。企业工会代表职工与企业签订集体合同，企业不得拒绝。上一级 ...
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规定对其进行经济责任审计。第十七条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。国有企业、 担任。县级以上地方依法设立的劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政主管部门的代表、工会的代表、政府指定的经济综合管理部门的代表组成。劳动争议案件仲裁活动应当有 ...
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安全生产监督管理、卫生部门依法处理。第二十五条县级以上各级人民政府应当与同级工会建立定期的联席会议制度，通报政府的有关重要工作部署和行政措施，研究解决 同级政府劳动竞赛委员会的工作机构，负责劳动模范管理的日常工作。第二十八条工会应当协助人民政府开展就业培训、职业介绍，拓宽就业门路，帮助失业人员再就业。 ...
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职工切身利益的社会保险基金、住房公积金的管理和居民最低生活保障等社会保障制度的实施。基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、 日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《湖南省外商投资企业工会条例》和2000年7月29日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次 ...
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依法行使民主管理权利。企业、事业单位行政方面违反职工（代表）大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求予以纠正。第十八条全民所有制企业职工（代表） 工会负责人代表职工依法参加本企业董事会。第二十三条职工（代表）大会应当接受上级工会的指导，正确行使职权。第二十四条全民所有制和集体所有制企业、事业单位工会 ...
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的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。机关工会应当依法实行民主监督，协助行政领导加强民主制度建设，关心职工生活，反映职工的意见和要求，维护 劳动纪律，组织职工开展社会主义劳动竞赛，完成生产和工作任务。第二十四条工会受同级人民政府或者企业、事业单位行政方面委托，具体负责职工劳动模范、先进生产（ ...
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、督促职工代表大会决议的执行。职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由企业的工会委员会召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，协商处理，并 根据经遇独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。第四十一条各级工会经费收支情况应当由同级工会的经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者 ...
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、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，并监督合同的执行。工会、职工与单位行政方面因履行集体合同、共保合同和劳动合同发生争议时 个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司，应当建立健全职工代表大会或者职工大会制度，工会委员会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。职工代表大会或者职工大会至少每半年 ...
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