证的人员。 建国以前参加革命工作,符合原劳动人事部劳人险发〔1983〕3号文件规定,享受原本人标准工资100%退休费的退休工人,享受离休干部的医疗待遇。 省上有关规定执行。第十条 离休干部就医、购药参照《陕西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《陕西省基本医疗保险诊疗项目目录》、《陕西省基本 ...
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针对性和实效性。推进社区司法行政工作室建设,组织社会力量参与做好社区服刑人员的教育矫正、监督管理、帮困扶助工作,有效预防和减少重新违法犯罪。继续开展"律师 好社区工作者的工资福利待遇和各项社会保险待遇,确保其年收入不低于当地上一年的职工平均工资水平,并参照企业有关标准享受养老、失业、医疗、工伤、生育等 ...
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退职)人员 , 每人每月增发30元。同时符合上述增发基本养老金条件的,可以重复享受。三、有关人员的待遇处理(一)企业退休军转干部调整基本养老金后,其基本养老金水平 , 从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用,按原渠道列支。五、执行时间本通知从2011年1月1日起执行,执行中的具体问题,由省人力资源 ...
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责任保险。建立企业安全生产与领导年薪及员工绩效工资挂钩制度,加大高危企业相关人员的奖惩力度。(三十一)执行工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1 办法和措施,加强监督检查和指导,掌握工作进展情况,及时协调解决工作中存在的问题,确保各项规定和措施执行落实到位,为实现厦门科学发展新跨越创造良好的 ...
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等后勤保障,并积极为其提供业务培训机会,帮助解决“三支一扶”大学生遇到的困难和问题。要抓紧完善“三支一扶”大学生信息库,做好信息采集、管理、更新等工作 ,应由用人单位支付的工伤待遇,由负责发放“三支一扶” 工作、生活补贴的部门发放。各项保险费的缴纳办法和数额,参照当地乡镇事业单位同类人员确定。相关费用 ...
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、本部门有关职能机构结合实际情况贯彻落实,及时解决试点工作中出现的问题。现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法为了指导和规范现代企业制度试点企业(以下简称 裁减人员发放一次性经济补偿,其数额按被裁减人员被裁减前十二个月的月平均工资(被裁减人员的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资 ...
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城镇居民基本医疗保险待遇。第十九条参保居民发生的符合《城镇职工基本医疗保险诊疗项目》、《服务设施范围和支付标准》、《湖北省基本医疗保险和工伤保险药品目录》 为保证工作运转,应按每一参保对象一定标准由财政列支工作经费。加强对基层工作人员的政策业务培训,不断提高工作效率和服务水平。第三十五条各相关职能部门 ...
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65%,市级(二级)医院50%,三级医院40%。使用中医药治疗的费用比相应标准提高10%。参合人员的一次性住院补偿比例达不到20%时,按本次住院总费用的20% 合作医疗人员有下列行为之一者,市合管办应责令其退回已发生的费用并可暂停其享受合作医疗待遇6个月。(一)将本人《合作医疗证》等证件借给他人使用的 ...
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,富余人员的所在企业及有关部门要积极创造条件,妥善解决其工作和生活问题。富余人员的问题,当前主要由企业内部解决,并创造条件逐步过渡到在社会范围内解决。富余人员 应予批准。第十七条企业无法提供工作岗位的富余人员,应暂留企业内待岗,其工资待遇由企业自行确定,但应不低于本市规定的职工困难补助标准。第十八条对 ...
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、医疗保险证及ic卡到医疗保险经办机构办理停保手续。第五章基金构成与待遇补偿第二十六条建立城镇居民基本医疗保险基金,基金由门诊家庭补偿金、统筹基金和 条各定点医疗机构(含社区定点卫生服务站,以下同)应制定和完善必要的制度,加强医务人员的业务技术培训和职业道德教育,坚持因病施治,科学用药,合理检查,合理 ...
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