应当免于审查,予以司法救助。”十、第二十五条中的“补偿办法由省人民政府制定”,修改为:“补偿标准由省司法行政部门会同省财政部门核定,并可以根据需要适当 、支付劳动报酬;(四)交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身伤害事故的受害人,追索医疗费和赔偿的;(五)残疾人、未成年人、老年人、妇女请求人身侵权 ...
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报酬,给予经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖延劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于最低工资标准支付劳动者 可适当延期,但最长不得超过30日。”第三款修改为:“对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观 ...
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培训期满后,工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的,必须按前款规定,补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费,是指所在单位培训职工实际 分配制度和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制,每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线,适时调整职工工资,并根据企业效益和物价指数上涨情况, ...
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垃圾处理和危险废物处置收费管理;完善资源补偿收费政策,提高工业企业排污收费标准。(州物价局)(二十二)健全节能减排的促进和保障机制。建立和完善节能 不断完善社会保障制度。加快社会保险制度改革,落实被征地农民社会保障办法,推进农民工参加工伤保险“平安计划”和医疗保险专项扩面行动,推进以西昌、会理为试点的 ...
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对社区公共卫生服务经费投入要达到每万户藉人口30万元,流动人口按户籍人口标准的50%予以安排。萧山区、余杭区和各县(市)财政要结合实际,统筹安排, 目标由追求经济效益向追求社会效益转变,评价体系由卫生部门独自评价向多部门和群众共同评价转变,补偿方式由注重人员编制向注重绩效转变。建立以责任医师为主体的全 ...
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车辆,大力推进使用双燃料公共汽车。新增和更型车辆必须达到“国Ⅱ”标准,鼓励企业选购“国Ⅲ”标准以上的车辆。 (四)优质:公共汽车线路准点率90%。公共汽车的 社会福利(离休干部、残疾人及伤残军人免费乘车等)所增加的支出,在科学、准确计量的基础上给予适当补偿。建立城市公共交通发展专项资金,对综合换乘枢纽 ...
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执行。水利工程供水根据不同对象实行分类定价。国有水利工程向农业供水价格按照补偿供水生产成本、费用的原则核定,不计利润和税金;民办、民营中小型水利工程向农业供水 单位要按照有关法律、法规和政策规定参加所在地的基本医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。事业性质的水管单位仍执行现行养老制度,并参加当地机关 ...
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核定。农业用水到户价格,要逐步实行终端水价制。非农业用水价格在补偿供水成本、费用的基础上,按净资产计提利润。环境、生态专项供水价格根据实际情况按照 单位负责人由主管部门通过竞争方式选任。事业性质水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准,同时鼓励在国家政策允许范围内,探索符合市场经济规则、灵活 ...
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的覆盖面,保障职业介绍服务中心存档人员的合法权益,使他们在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,现将关于职业介绍服务中心存档人员 存档的,以本市上一年职工月平均工资为基数,按本市现行国有企业和职工个人缴费标准,由个人缴纳基本养老保险费。 五、职业介绍服务中心负责存档人员基本养老保险费的 ...
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工资总额的一定比例缴纳。第三十三条企业职工的医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属的保险等保险福利待遇,按照国有企业职工的有关规定执行。第三十四条企业的 十七条和第三十二条(二)、(三)项规定解除劳动合同的职工,应当根据其在本企业的工作年限给予一次性经济补偿。补偿标准为:在本企业工作不满半年的按半 ...
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