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责任的。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算 ...
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救助资金的,该企业的职工和退休人员家庭月人均收入高于本市城市最低生活保障标准,但低于本市最低工资标准的人员(以下简称特困人员),患危重病时发生的医疗费用按照 (二)家庭收入按照家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和计算,包括:1、工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入;2、离退休费和领取的各类保险金;3 ...
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)困难的下岗职工领取基本生活费后,家庭人均生活水平仍低于市规定的城市居民最低生活保障标准的,由民政部门按照居民最低生活保障的规定予以保障。 五、制定职工帮困资金 下岗职工已申领《下岗证》并进入再就业服务中心或已有专业机构管理;2.已建立工资预留户;3.企业资助年度内连续亏损半年以上;4.已无结余工资; ...
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;中低收入家庭购买经济适用住房;最低收入家庭租住廉租住房。(一)合理划分职工家庭收入线职工家庭收入线依据职工家庭工资、住房面积标准、住房价格和房价收入比 (即 住房公积金制度覆盖面。自2000年起,职工个人和单位住房公积金缴交率均不低于5%,有条件的 地方和单位可适当提高住房公积金缴交比例,已提高的不 ...
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不再保留原岗位待遇,只发给本人基本工资的固定部分及一定比例的活工资部分,但不得低于本地最低工资标准。待聘期满,待聘人员仍未重新上岗的,由单位 等部分组成。 事业单位可以结合自身特点,制定符合单位发展需要的协议工资制、年薪工资分配办法,进一步扩大单位内部分配自主权。积极开展技术、专利、知识、管理等要素 ...
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委员会 一、保留的审批事项1、市属工业企业改制、兼并、破产、关闭2、低于1000万元人民币机立窑水泥改造项目3、市属权限内技术改造项目(含技术引进、工业 考核结果常州市劳动和社会保障局 一、保留的审批事项1、地方企业暂缓执行最低工资标准2、用人单位招收农民合同制工人3、职工异地调动4、提前退休工种5、 ...
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10%的职工在企业内实行轮岗培训、竞争上岗。培训期间的待遇按不低于当地最低工资标准发放,企业内轮岗培训的职工不作为下岗职工。计算企业人均效益时,轮岗 失业职工。新建、扩建企业招工时,应优先在下岗、失业职工中招收,至少不得低于新招工人的20%。商业服务业、旅游业以及住宅小区的物业管理第三产业类在新增岗位 ...
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失业职工延期登记无法领取失业救济金的,由用人单位按照国家和本省失业保险的标准一次性赔偿职工经济损失。第十七条 用人单位应当依法与职工方建立集体合同 支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(二)克扣或者无故拖欠职工工资的;(三)低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资的;(四)拒不支付职工延长工作时间 ...
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女工加时加班工作。第二十七条开发区实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于市人民政府发布的开发区最低工资标准。第二十八条用人单位应当根据本单位 双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在劳动者最后的工作日支付劳动者应得的工资和其他款项。第三十一条法律、法规规定的节假日和婚丧期间以及依法 ...
//www.110.com/fagui/law_188405.html-了解详情
人员的基础性养老金、过渡性养老金和过渡性调节金;(三)离退休人员个人帐户储存额按规定标准支付完毕后需继续支付的养老金;(四)职工在职期间死亡或退休后死亡的丧葬 不予负担。(三)职工按上述办法计发的养老金低于养老金最低保证数的,可按最低保证数发给。最低保证数为本地最低工资标准的90%。职工退休后,个人帐 ...
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