的本市从业人员、待业人员、转岗再就业人员、复员军人和在沪工作的外省市干部、职工和务工人员(不含应届初中毕业生)。(二)学员注册入学。学校可对符合 教育行政部门关于成人中专教育教学的有关文件和本《通知》要求，坚持“以人为本”和“就业为导向”原则，结合社会经济发展需要、结合成人教育教学特点，制定和完善成人 ...
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工作，也可在省内调动、辞职。科技人员停薪留职期间，工龄连续计算；在住房、子女就业等方面与原单位在职职工同样对待；医疗费和因工伤亡费由用人单位负担，原 技术成果与在职科技人员同等对待。 十一、自愿到集体和乡镇企业工作的应届大、中专毕业生，有关学校和毕业生派遗部门应予支持，按国家干部对待，工龄从报到之日起 ...
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资源优势和区位优势，认真抓好农牧业产业化种养殖基地建设，大力发展吸纳劳动力强、就业弹性大的高原农畜产品加工业和其他特色轻工业，特别要做好藏毯加工点的布局 ，鼓励和支持企业多渠道、多形式、多方位引进高层次人才，鼓励和支持应届大学毕业生、党政机关、事业单位的在职人员到工业企业工作。引导企业重视文化建设， ...
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院校和职业学校，应设置适用于乡镇企业的专业。各地、州(市)可以根据乡镇企业发展需要，建立乡镇企业人才培训中心。第二十七条 自治区鼓励大中专毕业生到乡镇企业就业。应届大中专毕业生到乡镇企业工作的，保留其全民所有制身份，其户粮、组织关系落在所在县(市)，其他关系和档案统一由当地毕业生主管调配部门管理， ...
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一支政治素质好、业务能力强、勤政廉政、精干高效的公务员队伍。坚持选调应届优秀大学毕业生到基层工作锻炼制度，改进和完善选调办法，增强选调工作的针对性、 技术教育的互相沟通、互相衔接，逐步建立适应社会主义市场经济体制，与市场要求和劳动就业紧密结合，结构合理、灵活开放、特色鲜明、自主发展的现代职业教育体系。 ...
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：经过几年努力，建设一批能够培养大量具有竞争能力的实用型软件技术人才的基地，面向就业、产学结合，为我国专科层次软件职业技术人才培养起到示范作用，并以此推动高等 支持：1．试办学校主要从全国高考和各省级统一组织的考试中，招收应届高中和中职毕业生。另外，还可通过由省级招生部门组织的高职班单独入学考试，招收 ...
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建设目标是：经过三至五年努力，建设成校均规模在4000人以上、能够培养大量就业能力强的高质量实用型软件技术人才的基地；学院要拥有一支教学水平高、实践经验 收费制度的改革。试办学校主要从全国高考和各省级统一组织的考试中，招收应届高中和中职毕业生。另外，还可通过由省级招生部门组织的高职班单独入学考试，招收 ...
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根据中央、省、市有关文件规定，各用人单位均有接收安置驻军随军家属等政策性安置人员就业的义务，所需计划指标由市、区计划、劳动部门下达，不占用接收单位市外招 劳动行政部门组织的职业技能竞赛中获前三名；（3）深圳户籍生源的应届中等职业学校以上的毕业生；（4）夫妻分居的；（5）宝安区、龙岗区户籍居民，招调进入 ...
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；对市辖各县(区)家庭经济困难的少数民族学生应当适当减、免学费并为其就业提供帮助。鼓励和支持贫困、边远的民族地区的中等职业学校与中心城市职业学校 中和民族中等职业学校、民族班主要面向民族地区招收品学兼优、家庭经济困难的少数民族应届初中毕业生。第二十二条 市属民族高中、民族班面向市辖各县(区)招生，各县 ...
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关系可以不转，工作期限和报酬待遇与用人单位商定。 十三、区内科技人员(包括应届大中专毕业生)，去集体企业和乡镇企业工作的，其全民职工身份不变，编制可挂在 停薪留职去上述类型企业从事技术、管理工作的，留职期间原单位在住房分配、子女就业、调整工资、评定技术职称、科技成果奖励等方面应与在职职工同样对待。 十 ...
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